Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenGrundsätzlich netter Umgang miteinander, schöne Büroräume sehr zentral gelegen. Gerade für Pendler die Nähe zum Bahnhof. Flexibles Arbeiten (Home-Office/Ausland) auch Sonderregelung möglich.
Fehlende regelmäßige Feedback Gespräche. Keine Live Work balance, da zu viele Überstunden und keine Regelung dazu.
Regelmäßige Weiterbildungen für mitarbeitende und mehr Personal einstellen.
Bessere Kommunikation von der Chefetage über Strategie etc. und regelmäßige Feedback Gespräche (echtes Interesse wie es den Mitarbeitern im Unternehmen geht). Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, modernere Technik.
Homeoffice und flexible Arbeitsplätze sind langsam (durch Corona) im Kommen - könnte durch Laptops + Monitor für die Kreativen noch mehr unterstützt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Silvester Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle im Angestellten sind sehr nett
Top. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Einfach großartig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silvester Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Angebote zur Weiterbildung.
keine Angebote zur Weiterbildung
Wenig/Kaum Weiterbildung außer auf eigene Faust/Engagement.
