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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Nichts. Schlimmste Entscheidung in meinem Leben bzw 12 Monate völlige Zeitverschwendung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich damit anfange...
Bewertung lesen
Tatsächlich fast alles. Ich kann kaum positives berichten und das schockiert mich immer wieder
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werdet mal vernünftig
Bewertung lesen
Grundlegende, neue Strukturen bilden. Alles neu Überarbeiten und Überdenken. Wenn die so weiter machen wie bisher, dann wird doch niemand, der seine Meinung vertritt und weiterkommen möchte, länger als 12 Monate dort bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einsatzspezifische. Verwaltungsmitarbeiter können meist flexibler aggieren, als es im Bautrupp möglich ist.
4
Bewertung lesen
Sehr gut. Immer pünktlich Zuhause. Ausnahmen gibt es natürlich immer mal
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildung möglich, da keine Trainer/Dozenten vorhanden sind, die einen Weiterbilden könnten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SInON Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen als eher modern.

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