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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Produktideen und schnelle Umsetzungen, gute Mitarbeiterideen sind immer willkommen
Bewertung lesen
Sehr innovativ, die Entwicklung ist in der deutschen/EU Spitzenklasse
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Super mit öffentlichen verkehrsmittel zu erreichen, immer offen für neue Ideen und Produkte
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Lage des Büros.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Mitarbeiterbeteiligung, soll wohl irgendwann kommen
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siehe Bewertungen.
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte offensiver nach aussen auftreten, sollte sich nicht von Vertrieblern schlecht reden lassen, die sowieso keinen Umsatz machen
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Vertrieb besser kontrollieren, die machen sich ds Leben sehr leicht und "trinken zuviel Kaffee"
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Noch mehr in Ausbildung / Weiterbildung investieren
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Sollte etwaige Disharmonien kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Skill Software ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr interessant und in der absoluten Entwicklungsspitze von Digitalisierung, IoT und Mobilität
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Skill Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Skill Software besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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