Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-MaßnahmenPünktlich Feierabend
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Lohn kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich, pünktlich Feierabend....
Offener und Fairer Umgang.
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen. Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen bekommt diese und kann sich selbst mit einbringen.
Kurzarbeit seit 1,5 jahren. Atmosphäre immer schlimmer.
Manche Kollegen dürfen sich alles erlauben Wertschätzung sehr tief. Gute Leute schon länger weg. Abteilungsleiter anderer Abteilung sehr kurze zündschnur geht bis anschreien...
Personalabteilung, die weniger „pro Personal“ ist und Vorgesezte, die weniger „pro Angestelte“ sind.
Ein Obstkorb und selbstgezahltes/-organisiertes Essen sowie kostenloser Kaffee sind heutzutage keine Benefiz mehr!
Firma hat sich mit Entscheidungen ins eigene Bein geschossen und wundert sich warum sie humpeln
Die Bezahlung und man hat das Gefühl das keine Struktur drin ist
So einige Vorgesetzte sind wirklich Fehl am Platz.
Das läuft in eine falsche Richtung.
Mehr auf Mitarbeiter hören. Vieles wurde schon von diesen Jahre vor Eintreffen der Probleme angesprochen
Kann man sich sparen, da diese keine Berücksichtigung finden.
Z.b. haben wir auf ein Ersatzteil gewartet was angeblich noch nicht da ist und durch Zufall wurde es im Lager gefunden, lag da schon seit Monaten
Siehe Punkt Umweltbewusstsein.
Was vielleicht nach der letzten BV noch schön wäre, wäre mehr Transparenz zur höchsten Führungsebene. Hier wird einiges schön geredet was nicht sein kann...
Mehr den Kollegen wo arbeiten zuhören, den die bringen das Geld, und nicht das Büro bevorzugen und die wo wirklich die Arbeit machen nicht mit einbeziehen z.b. beim Weißwurstessen....
Der am besten bewertete Faktor von Smart Battery Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle
Einige Kollegen sind bereits ü50 und kommen immernoch gerne auf die Arbeit. Hier wird Rücksicht auf natürliche Altersschwächen genommen und entsprechend geplant.
Hier habe ich noch nie etwas negatives erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Battery Solutions ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Null, gründer team lässt nix zu. Batterie Branche zahlt schlecht. Kein Tarif oder ähnliches. Kein Urlaubsgeld.
Gehalt ist ok. Sozialleistungen sind ähnlich wie bei anderen Firmen
Pünktliche Zahlung, grundlegend OK.
Unterdurchschnittlich
Naja von daheim ausziehen ist nicht drin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kaum Chancen wenn man nicht „mancher“ ist. Dabei wird weniger auf Eignung geachtet.
Machbar, wenn benötigt.
Kein Budget vorhanden
Könnte mehr Angeboten werden
Als neuer Mitarbeiter wird man kurz eingewiesen und dann muss man laufen, es wird sich keine Zeit zum ordentlichen anlernen genommen.
Die Mitarbeiter versuchen sich dann untereinander zu helfen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
