Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima, angenehme Kollegen und Vorgesetzte
International hat Smiths Medical super Strukturen, Deutschland ist hier weit im Rückstand, es besteht jedoch noch Hoffnung
Tolle Menschen, Sonderurlaub und viele Benefits für MA
Fairer Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen
Der Umgang miteinander war gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Gelaber nichts dahinter
Keine Produktstrategie erkennbar
Die Konzernstruktur - Berichtslinien in die ganze Welt...
Geringe Lokale Entscheinungsmöglichkeiten
-Undurchdachtes gleitzeitkonzept
-Keine Transparenz bei Entscheidungen
-Vorgesetzenverhalten
-Wertschätzung (null) der Mitarbeiter Motto aktuell: jeder ist ersetzbar
Wie überall im Außendienst sehr viele Kollegen mit Minderwertigkeitskomplexen, die sich ständig profilieren möchten
Verbesserungsvorschläge
Investieren und langfristig Denken ist mehr als sparen und kurzfristige Aktionen
Management muss seine Menschlichkeit und Etikette wieder finden
Daddys little Stars müssen auf den Boden der Realität zurück gebracht werden und alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters ist am Boden - daran muss dringend gearbeitet werden
Sehr konzernabhängig, daher sehr eingeschränkter Handlungsspielraum für Mitarbeiter, hier besteht klar Verbesserungsbedarf. Dies betrifft vor allem die Entlastung der bisherigen MA durch einstellen neuer.
Des weiteren die Kommunikationspolitik im Konzern.
Alte Arbeitsweisen überdenken, versuchen neue Sichtweisen anzunehmen
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Smiths Medical Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele nette Kollegen, einige sehr nette, alle Kollegen sehr hilfsbereit
In meinem Büro super, der Rest ist eine wehende Fahne im Wind ;-)
Abhängig von der jeweiligen Tramzugehörigkeit sehr gut bis mäßig
Mit vereinzelten Ausreißern, im Großen und Ganzen klasse
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smiths Medical Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen
Es gibt kein systematische Entwicklung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die "permanent" kommuniziert werden, jedoch hat der Mitarbeiter die Kosten hierfür selbst zu tragen ^^
Für Jemanden der weltweiten Einsatz sucht gut. Wer in der Region bleiben will bedingt durch die flache Hierarchie eher weniger.
Möglichkeiten gemäß der Unternehmensstruktur vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smiths Medical Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Smiths Medical Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smiths Medical Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smiths Medical Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.







































