Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe das Unternehmen insgesamt als wenig strukturiert erlebt. Arbeitsprozesse waren aus meiner Sicht häufig unklar definiert, was dazu führte, dass Aufgaben teilweise doppelt bearbeitet wurden oder liegen geblieben sind.
Die interne Kommunikation empfand ich als verbesserungswürdig, da Informationen nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben wurden. Das hat die Zusammenarbeit im Alltag erschwert.
Auch die Führungsstruktur wirkte auf mich teilweise nicht ausreichend orientierungsgebend, wodurch Unsicherheiten entstanden sind. Zudem habe ich eine strukturierte Einarbeitung vermisst, was den Einstieg unnötig schwierig gemacht ...
