Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chance, etwas bewirken zu können, wenn man sich engagiert. Außerhalb der Produktion Gleitzeit und Home Office bzw. hybrides Arbeiten
Besteht seit über 225 Jahren am Standort
Gehalt kommt pünktlich!
Tolle Engineering team
Wenig Aufstiegschancen, wenig Chancen auf Kompensation bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortungen. Massives Setzen auf externe Mitarbeiter und Outsourcing wichtiger Bereiche (wie z.B. Lohnbuchhaltung) in Billiglohnländer
Hmmmm
Vielleicht Wechsel auf Systeme die noch nicht ausgereift sind
Keine Kantine in Wuppertal
Gehalt ist zu wenig!
Bessere Bezahlung in der Produktion, mehr Unterstützung bei Problemen durch Vorgesetzte
Kantine am Standort Wuppertal
Mehr Commitment den Mitarbeitenden gegenüber in Form von Festanstellungen. Gerade in der jetzigen Phase des Firmenübergangs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solventum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellenausschreibungen sind anscheinend nur formell, da generell nicht auf Bewerbungen geantwortet wird. Manche Bewerbungen bleiben über ein Jahr unbeantwortet und laufen dann irgendwann aus.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
