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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungschnelle Entscheidungswege, super Verhalten der Vorgesetzten, Kaffee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter umsonst, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, Weihnachtsfeier und andere Events für alle Mitarbeiter
-sehr nette Vorgesetzte, von denen man nicht von 'oben herab' behandelt wird
-bei meinem Praktikum wurde individuell auf mich eingegangen und all meine Fragen gerne und verständlich beantwortet
-familiäre Atmophäre
Junges Team, sehr gutes Verhältnis untereinander.
- freundliche Kollegen
- abwechslungsreiche Arbeit
- gute Bezahlung
- Weihnachts- und Familienfeier
- für Schule und Auslbidung werden Sachmittel zur Verfügung gestellt
- es gibt immer kostenlos Obst und Kaffee in der Kantine
- dass es sehr familiär ist
- guter Zusammenhalt
- gute Teamarbeit
- Arbeitskollegen sind gleichzeitig auch Freunde
-eintönige Arbeiten der Auszubildenden in der Produktion
Absprachen werden nicht eingehalten, Aussagen von einzelnen Mitarbeitern haben mehr Gewicht als von anderen.
- keine Klimaanlage (im Sommer ist es manchmal ziemlich heiß)
Der am besten bewertete Faktor von Sonderschrauben Güldner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lockere Atmosphäre
