Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sozialunternehmen ZORA gGmbH?

Sozialunternehmen ZORA gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sozialunternehmen ZORA gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialunternehmen ZORA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sozialunternehmen ZORA gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialunternehmen ZORA gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialunternehmen ZORA gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
55%55
Hund erlaubt
36%36
Diensthandy
36%36
Homeoffice
27%27
Internetnutzung
27%27
Betriebsarzt
18%18
Flexible Arbeitszeiten
18%18
Barrierefrei
9%9
Coaching
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Parkplatz
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kinder und die helle Räume und schönen Außenbereich. Sehr nah am Schlossgarten, das hat mir gefallen.

September 2024Bewertung lesen

Die Kolleginnen waren gut, aber sind auch alle gegangen.

Februar 2025Bewertung lesen

Tolle Eltern und Kinder. Kein offenes Konzept. Das meiste was sonst gut war ist nicht mehr so.

Dezember 2022Bewertung lesen

Das in mich sehr viel Vertrauen gesetzt wird und ich dadurch wachsen kann und jeden Tag weitere Dinge lernen darf.

Januar 2023Bewertung lesen

spannende Aufgaben; großes Vertrauen und Zutrauen in mich

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten von unerfahrenen Geschäftsführung und Hausleitungen. Praktikantinnen und Fachkräfte werden oft wie Dienstleister behandelt wegen eine versteckte Hierarchie.

September 2024Bewertung lesen

Gehalt wurde nie angepasst
Keine Interesse für die Arbeit von der Führungsebene

Februar 2025Bewertung lesen

Hauptgründe für meine Kündigung waren für mich nicht vertretbare Kind-Fachkraft-Zahlen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Ich habe zunehmend ein stärkeres Hierarchiegefälle erlebt. Kommunikationsstrukturen könnten verbessert werden und die Mitarbeiterinnen mehr eingebunden werden.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation, Transparenz, keine unmöglichen Arbeitsaufträge, Verständnis, mehr Selbstreflexion

Februar 2026Bewertung lesen

Wertschätzender mit den MA umgehen. Mitwirkung statt Abwerten

Februar 2025Bewertung lesen

Da gibt es überhaupt gar keine, denn wie schon erwähnt wird immer versucht es allem und jedem Recht zu machen. Man sollte diese Sachen auch zu schätzen wissen.

Januar 2023Bewertung lesen

Sich wieder auf die Werte und Ziele besinnen weswegen das Unternehmen einmal gegründet wurde.

März 2023Bewertung lesen

Unbefristete Arbeitsverträge wären toll

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sozialunternehmen ZORA gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich habe in der ganzen Zeit so viele neue Aufgaben kennenlernt und wurde auch sehr viel unterstützt. Es ist immer interessant.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Unterstützung, und wenig Chancen für Fortbildung wegen ständig Personalwechsel. War für mich leider nie möglich.

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sozialunternehmen ZORA gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sozialunternehmen ZORA gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialunternehmen ZORA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialunternehmen ZORA gGmbH als eher modern.