Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzspannende Aufgaben; großes Vertrauen und Zutrauen in mich
Das in mich sehr viel Vertrauen gesetzt wird und ich dadurch wachsen kann und jeden Tag weitere Dinge lernen darf.
Tolle Eltern und Kinder. Kein offenes Konzept. Das meiste was sonst gut war ist nicht mehr so.
Ich habe viel Engagement und Zusammenhalt unter den Kolleginnen erlebt.
Ich habe zunehmend ein stärkeres Hierarchiegefälle erlebt. Kommunikationsstrukturen könnten verbessert werden und die Mitarbeiterinnen mehr eingebunden werden.
Hauptgründe für meine Kündigung waren für mich nicht vertretbare Kind-Fachkraft-Zahlen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen.
Da gibt es überhaupt gar keine, denn wie schon erwähnt wird immer versucht es allem und jedem Recht zu machen. Man sollte diese Sachen auch zu schätzen wissen.
Unbefristete Verträge statt Befristung
Sich wieder auf die Werte und Ziele besinnen weswegen das Unternehmen einmal gegründet wurde.
Unbefristete Arbeitsverträge wären toll
andere Geschäftsführung und andere Beratung
Der am besten bewertete Faktor von Sozialunternehmen ZORA gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich schätze meine älteren Kolleginnen sehr, da ich von ihnen sehr viel lernen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialunternehmen ZORA gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Wertschätzung von der Geschäftsführung , z.T. pauschale Drohungen und Seitenhiebe, Misstrauen untereinander wird geschürt und gefördert. Konflikte unter Kollegen werden nicht gelöst. Überlastetes Team weil man oft unterbesetzt arbeitet. Jeder scheint austauschbar zu sein. Man kann ja gehen, wenn es einem nicht passt. Unter Kollegen kann es gut laufen, je nach Zusammenstellung.
