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Spangensteine e. V.als Arbeitgeber

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Spangensteine e. V.Spangensteine e. V.Spangensteine e. V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Spangensteine e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,46 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

autoritär, dissozial, empathielos

Vorgesetztenverhalten

Bildung und soziale Kompetenzen, eine gute Personalführung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sucht man vergebens. Autoritärer Führungsstil, wer nicht in die enge konservative Schablone passt wird entsorgt. Man schafft sich kurzerhand und fernab der Realität sein eigenes Rechtsbewusstsein, was durch niedere Instinkte wie Neid, Respektlosigkeit und mangelnder Wertschätzung geprägt ist. Man sonnt sich im Schatten von Vitamin B/ Vetternwirtschaft und schmückt sich (HILFSKRAFT) öffentlich mit fremden Federn (Titelmissbrauch) und Bezeichnungen, wie BüroFACHkraft und SOZIALPÄDAGOGIK . Die eigene Arbeit wird gerne weiter delegiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt findet nur vor vorgehaltener Hand statt, da man schon wiederholt erleben musste, dass einem eine eigene (andere) Meinung die Existenz kosten kann.

Interessante Aufgaben

Gestandene Sozialarbeiter und Sozialpädagogen haben es nach einem Führungswechsel schwer ihrer sozialen Arbeit nachzugehen, da der Verein nunmehr wirtschaftlichen Interessen nachgeht.

Kommunikation

Kommunikation dient hauptsächlich nach oben hin der eigenen Selbstdarstellung. Nach unten hin regelmäßige Verfehlung des Tonfalls. Nach oben wird ein perfektes Bild abgegeben und nach unten (sozial schwache und hilfebedürftige Mitarbeiter, sozialpädagogisch begleidete 1 €-Jobber) werden gerne gehackt, missbraucht und denunziert. Letzteres sucht lieber Hilfe bei der Konkurrenz.

Gleichberechtigung

wird einem nur vorgespielt. Es gleicht einer schlechten Theatherinzenierung um andere Vorstände zu manipulieren und zu irritieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Am beliebtesten sind ehrenamtliche und unbezahlte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die feie Zeiteinteilung ist sehr angenehm. Vor dem Vorstandswechsel war die Arbeitsumgebung sehr sehr angenehm. Man wäre gerne dort alt geworden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Arbeit ist unerwünsch und konträr den dort herrschenden wirtschaftlichen Interesse.

Work-Life-Balance

Wer der eigenen Familie, Freunden und Hobbys nichts abgewinnen kann und sein ganzes Sein voll und ganz dem Verein widmet/verschreibt unabhängig der Arbeitszeit und des Urlaubsanspruches und dazu noch Spaß am Denunzieren Schwächerer empfindet, ist dort gut aufgehoben und immer gerne gesehen. Feierabend und Urlaub existieren in der engen konservativen und gottgleichen Schablone der Führungsvertretung nicht und werden gerne wöchentlich neu skurril diskutiert.

Image

Das Image ist sehr schlecht. Der Spangensteine Verein wurde aus der Werner Pfetzing Stiftung Himmelsfels gegründet, die christlich und sozial orientiert ist. Im Spangensteine e. V. dient dies lediglich als Deckmantel und Aushängeschild. Nach oben wird ein perfektes Bild abgeliefert, nach unten wird gehackt.

Verbesserungsvorschläge

  • Vetternwirtschaft beenden und aufhören die wirklich guten und sozialen Mitarbeiter zu vertreiben, zu verkraulen.

Pro

das er/sie gehäuft krank feiert und die freie Zeiteinteilung.

Contra

Das Personen ohne Führungskompetenzen (Hilfskraft) und rein auf der Basis von Beziehungen eine Vorstands(vertretungs)macht erlangen, mit der sie nicht umgehen können und im gegebenen Fall einen ganzen Verein und Existenzen damit zerschießen und ihrem sozialen Auftrag dadurch nur noch mangelhaft nachkommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spangensteine e. V.
  • Stadt
    Spangenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen/ Innen schweigen und schauen weg. Kein Zusammenhalt aus Angst vor Obligkeit

Vorgesetztenverhalten

manipulativ und mit viel Druck. Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden

Kommunikation

Informationen werden zurückgehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur mit Vitamin B

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist von der Führungsebene nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Zu Überstunden, Meetings etc. genötigt, am liebsten ehrenamtlich/ unbezahlt

Image

unrealistische, weltfremde Ansichten

Verbesserungsvorschläge

  • Sich von der Gungelwirtschaft befreien.

Pro

Das die Führungsebene des öffteren außer Haus ist

Contra

unsozial, geringe persönliche Reife

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Spangensteine e. V.
  • Stadt
    Spangenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
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  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

Spangensteine e. V.
1,46
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,58
15.640 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen