Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageBodenständig und ehrlich.
Offenheit zu Vorgesetzten
Wertschätzender Umgang!
die weiter wachsende Wertschätzung der Mitarbeiter und betriebliches Gesundheitsmanagement. Das mehr und mehr nachhaltige Wirtschaften im Haus
Kurze Wege zur Arbeit, flexible Arbeitszeiten, viele Leistungen neben dem Gehalt
Komische Methoden der Ausbilderin.
Oft kleinkarriert und spießig.
Abhängig von Vorgesetzten und Bereich ist bspw mobiles Arbeiten möglich
Umgangston, Drohungen, fremdbestimmtes Arbeiten
Dass ernste Probleme oft mundtot geschwiegen werden.
Freier entfaltung in lohnsegment
Es gibt sowohl am Markt als auch intern viele (junge) Führungskräfte, die mich positiv überrascht haben. Diese Art der Führung sollte durch das gesamte Haus praktiziert werden.
Anderen Ausbilder
Kosten für Weiterbildung übernehmen.
Auch kleinere Geschäftstellen interessanter machen.
Wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Arbeitsbedingungen schaffen und zulassen
Mehr Ehrlichkeit, mehr Gerechtigkeit, mehr Zusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Kissingen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nutzung Homeoffice und Arbeitszeit sehr flexibel.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Homeoffice
Das Unternehmen ist an sich sehr sozial und familienorientiert und versucht immer für alle Beteiligten die Beste Lösung zu finden. Es scheitert nur oft am jeweiligen Bereichsleiter, das auch so umzusetzen.
flexible Arbeitszeit
Gleitzeit erleichtert vieles, auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Kissingen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich. Drei junge Führungskräfte sind super, hören einem zu und erklären vieles. Eine ältere Dame ist der Horror, sehr launisch und an schlechten Tagen unausstehlich.
Oft schlechte Kommunikation und komische "Übungen" für Zusammenhalt etc. gegen den Willen der Azubis, also Ausbilderin und Führung Personal eher schlecht.
Direkter Vorgesetzter: unmenschlich, empathielos, verlogen - im Gesamten Unternehmen gibt es aber viele super kompetente Vorgesetzte
Es gibt sehr tolle meist junge Vorgesetzte, manch Ältere sind aber auch zum Haare raufen und sollten überdacht werden.
Die Sparkasse schreibt sich Unternehmenswerte auf die Fahne, welche untereinander kaum bis gar nicht gelebt werden. Leider fehlt zu vielen Führungskräften die Menschlichkeit und Führungskompetenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Laufende Weiterbildung
Ich werde aktiv gefördert
Jährliche Weiterbildung
Mir wurden gleich viele Seminare angeboten
Schlecht, da kaum freie Plätze und alle Fortbildungen müssen selbst gezahlt werden
