Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie sozialen Leistungen und die freiwilligen Leistungen. Flexibilität in der Arbeitszeit
in einer sehr stark veränderten Bankenwelt Kontinuität weitgehend beibehalten.
Bei Anliegen hat man immer einen Ansprechpartner der sich darum kümmert.
13 Grundgehälter plus erfolgsorientierte Vergütung sowie weitere Nachlässe.
Zu wenig Anerkennung aus der obersten Etage. Gm
Teils zu sehr über interne Abteilungen gesteuert.
Vorstellungen der Marktmitarbeiter öfters einholen und berücksichtigen
Weniger Druck auf die Angestellten
Auch kleine Stellen mit ausreichend Personal ausstatten.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Gummersbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verschiedene Angebote wie Altersteilzeit usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Möglichkeiten mittels Lehrgängen oder anderen Weiterbildungsmöglichkeiten. Jedoch nur begrenzte Studiengänge wo nicht für jeden etwas dabei ist.
