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Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) als Arbeitgeber
Sparkassen-
und
Giroverband
Hessen-Thüringen
(SGVHT)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich beim SGVHT wirklich wohl.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, und ich habe viel Gestaltungsspielraum in meiner Tätigkeit. Besonders schätze ich den wertschätzenden Umgang innerhalb unseres Teams.
Die vielen Zusatzleistungen, die der Verband bietet – wie Home Office, Gleitzeit und kostenloses Mittagessen – zeigen, dass der Verband auf einem sehr guten Weg ist!
Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, Verantwortung und eigenständiges arbeiten
- den Zusammenhalt im direkten Umfeld
- die individuellen Freiräume, die die nicht gelebte Führung zuläßt
- die (individuelle) Anerkennung durch die eigenen "Kunden"
Keine unerreichbaren Ziele, netter Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern, Überheblichkeit/Arroganz der Führungskräfte
Interne Kommunikation, Wertschätzung und Umgang mit den mitarbeitern
Verachtung der eigenen Mitarbeiter
Denken, Technik und Flexibilität passen nicht mehr in die heutige Zeit
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Strukturen könnten an einigen Stellen moderner gestaltet werden.
Entscheidungswege sind teilweise lang – hier wäre mehr Agilität wünschenswert.
Mehr Offenheit gegenüber neuen Impulsen und Ideen wäre wünschenswert.
Führungsriege austauschen.
Homeofficeregelungen, Ausstattung am Arbeitsplatz, Wertschätzung der Mitarbeiter, motivierender Führungsstil
Menschlich sein
- die Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur die "Honoratioren"
- eine klare Strategie (1) ENTWICKELN und (2) KOMMUNIZIEREN und (3) UMSETZEN
- die Denkweisen und Verhaltensweisen lang vergangener Jahrzehnte ablegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusätzlich zum Gehalt gibt sehr viele Extras.
Typisch öffentlicher Dienst, wer lang genug aushält wird anständig entlohnt, Qualität/Leistung wird leider nicht honoriert, klarer Nachteil für Berufseinsteiger da Lohnerhöhung vor allem von „Erfahrungsstufe“ abhängt.
Sozialleistungen sind durchschnittlich, Inanspruchnahme hängt von Abteilung ab, nicht alle haben Zugang zu Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst mit all seinen Vor- und Nachteilen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image von veralteten Strukturen und mangelnder Flexibilität wird bestätigt
Das Image "draußen" ist definitiv besser als das Image "drinnen".
Die Wahrheit liegt wohl dazwischen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Akademie gibt es viel Potenzial im Bereich der Weiterbildung.
Möglich ist es, erfordert aber eigene Aktivität.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen (SGVHT) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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