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spath printware & service gmbhals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

spath printware & service gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Juni 2019 (Geändert am 01.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im großen und ganzen ganz gut. wenn man weiß, wie die leute ticken, kann man gut damit umgehen. man kann nichts dafür, dass manch alteingessene vorgesetzten kolerisch sind.

Vorgesetztenverhalten

ich könnte 1 oder 5 sterne geben. sehr positiv ist das offene ohr der geschäftsführung. es ist gewünscht, dass themen, wünsche, vorschläge, und so weiter angesprochen werden und es wird sich auch gekümmert. es gibt aber auch ältere vorgesetzt, die launisch sind. wie oben erwähnt - wenn man weiß, wie die leute ticken, kann man damit umgehen (es ist ja nichts persönliches). ziele sind im regelfall erreichbar. wenn mitarbeiter gehen oder kommen, kann das mal schwierig werden. wenn sich jeder reinhängt, ist alles schaffbar.

Kollegenzusammenhalt

eigentlich ganz gut. man muß nicht mit jedem auskommen und manche wollen das bestimmt auch nicht. es sind alle sehr nett - das ständige gezwunge gesieze ist nervig.

Interessante Aufgaben

an und für sich abwechslungsreich. es gibt bestimmte aufgaben, die immer gleich sind. die kundenbetreuung wird aber nie langweilig. besonders bei neuen bereichen kann man viel lernen und das schätzen auch die kunden sehr.

Kommunikation

fluch und segen zugleich. es wird viel kommuniziert, manchmal zuviel. andereseits werde hin und wieder notwendige informationen nicht kommuniziert. zahlen zum täglich umsatz / deckungsbeitrag sind für den vertrieb ohne probleme zugänglich. das macht es möglich, dass man immer den stand der zielerreichung sieht.

Gleichberechtigung

jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut in ordnung.

Karriere / Weiterbildung

karrieremöglichkeiten sind vorhanden, weiterbildungen werden unterstützt. es gibt immer wieder von den lieferanten oder partnern auch interne schulungen. das bringt all weiter.

Arbeitsbedingungen

die büroausstattung ist klasse. offene helle büros, große schreibtische, viel platz, moderne technik und headsets für das telefonieren. es wird wasser (über einen großen wasserspender) zur verfügung gestellt. kaffee und verschiedene tees sind frei. im sommer wird es allerdings sehr warm in den räumen. ventilatoren sind ein tropfen auf den heißen stein. im winter wird angenehm warm geheizt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ein großer baustein der verkauften produkte ist die toner-eigenmarke. damit wird aktiv etwas für die umwelt getan. die produkte kommen aus deutschland und haben damit kurze transportwege. intern jedoch wird noch zu viel ausgedruckt. e-mails, kunden-bestellungen - das muss nicht sein. mülltrennung in den büros, in der küche, im lager, sind vorbildlich.

Work-Life-Balance

ob es in jedem team gleich ist, kann ich nicht beurteilen. was man aber teilweise hört, ist eigentlich heutzutage nicht mehr zeitgemäß. ein großes plus ist der gewünschte drei- oder vierwöchige sommerurlaub am stück. es muss ein jahr vorher urlaub geplant werden. zwischendrin mal zu nehmen kann immer ein theater sein, oder kurz weg zum arzt, oder wenn man mal im stau stand und später kommt. es sollte mit der zeit gegangen werden - wie wäre es mit einer zeiterfassung?

Image

das hängt von den einzelnen mitarbeitern ab. wenn jemand nicht zufrieden ist, redet er schlecht. ich perönlich finde das image sehr gut - könnte noch besser werden.

Verbesserungsvorschläge

  • deutlich verbessert werden sollte, falls inzwischen noch nicht geschehen, den mitarbeitern mehr zu vertrauen. diese ständige überwachung in manchen bereichen nervt. das urlaubsthema, oder kurzfristig frei nehmen, sollte lockerer gesehen werden. wenn genügend kollegen da sind, muss das problemlos möglich sein. home office sollte flexibler möglich sein. bis jetzt nur bedingt und für ganz wenige möglich. keine ahnung nach was da ausgewählt wird.

Contra

in einigen bereichen oder strukturen stehen geblieben. da funtkionieren alte angewohnheiten einfach nicht mehr - gerade bei jüngeren mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    spath printware & service gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Arbeitsweise und fach-kompetente Hilfestellungen falls nötig. Motivierende Kollegen die einem an einem anstrengen Tag auch wieder zum Lachen bringen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung durch Lob und positiver Kritik. Das hilft ungemein beim Erreichen der Arbeitserfolge. Ein offenes Ohr für alle Belange. Man kann etliches lernen.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich, sehr kollegial, hilfsbereit und menschlich.

Interessante Aufgaben

Auto-ID - ein spannendes Thema. Routine Abläufe gehören zum Glück auch zum Alltag.
Vielschichtige und spannende Kunden mit interessanten Menschen dahinter. Für mich Top.

Kommunikation

Es gibt turnusmäßig Round-Tables. Wenn Infos keinen Aufschub zu lassen dann wird eine Besprechung dazwischen geschoben. Ich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

100 %

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden verdient mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten zum Gebietsverantwortichen, Teamleiter. Spezialisierung eines eigenen Bereiches z.B. im Bereich Marketing, IT usw. ist erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung ist in Ordnung. Guter Standard.

Arbeitsbedingungen

Große helle Büros, große Schreibtische, ruhig. Wenn es der Sache dient darf auch z.B. eine Ergo-Tastatur oder was auch immer ausprobiert werden. Kaffee, Tee, Wasser werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Musik ist erlaubt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird bei den eigenen Produkten großer Wert auf eine Produktion in Deutschland/Europa gelegt. Chinesische billig Produkte haben keine Chance. „Made in Germany“ bzw. „Made in Europa“ spricht auch im sozialen Bereich für sich. Finde ich gut und zum Glück denken die meisten Kunden ebenso.

Work-Life-Balance

Verständnis für berufstätige „Eltern“ ist gegeben. Wenn/wo es nötig ist wird ein Home-Office Arbeitsplatz eingerichtet. Es gibt ein betriebliches Sportangebot.

Image

Verbindlich, fair, nicht abgehoben, familiär.

Verbesserungsvorschläge

  • Nutzen weiterer Marketing-Strategien, gegebenen Falls ein Update der Internetseite um Unternehmensbekanntheit weiter zu steigern.

Pro

Familiäre Unternehmensstruktur
Chance zur Entfaltung
Einbringung eigener Ideen
Super Kollegen und Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    spath printware & service gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es leider gar nicht, nur Tadel. Zu dem man sich dann aber selbst nicht äußern darf.
Es werden individuelle Mitarbeiter mit eigener Persönlichkeit gesucht - darf man dann aber in keinster Weise ausleben.

Vorgesetztenverhalten

Kathastrophal.
Launisches Verhalten steht auf der Tagesordnung und gehört hier scheinbar "zum guten Ton". Auch neue Mitarbeiter werden oft sehr heftig angegangen.
Ständiges Umwerfen der Entscheidungen macht das Ganze nicht leichter.

Kollegenzusammenhalt

Jaein…...teilweise ganz nett.
Aber letztendlich ist sich da jeder selbst der Nächste.
Wenn man einen anderen in die Pfanne hauen kann wird das gerne gemacht.
Wirklicher Zusammenhalt sieht anders aus.
Auch die Teamleiter können nicht wirklich objektiv bewerten sondern entscheiden nach ihrem eigenen Vorteil.

Interessante Aufgaben

na ja.....sofern Druckerzubehör interessant sein kann.....

Persönliche Gestaltung des Arbeitstages im Grunde nicht möglich, da alles nach ganz strikten Vorgaben erledigt werden muss.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut.
Leider wird so gut wie jeden Tag etwas neues verlangt. Auch zwischen den Vorgesetzten herrscht Uneiningkeit über gewisse Abläufe, was zu Problemen bei den Mitarbeitern kommt. Da fällt schon auch des öfteren ein harscher Ton, muss man mögen.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Elternzeit sehr einfach.
Es gibt unwahrscheinlich viele Teilzeitkräfte.
Das wiederum müssen natürlich die Vollzeitkräfte ausbaden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter, auch ein paar Ältere.
Liegt wohl auch daran, dass man sich seine Leute am liebsten aus Azubi´s "ranzieht".

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut.
Sozialleistungen vorhanden.
Ticket für die Öffentliche wird bezahlt bzw KM-Geld.

Arbeitsbedingungen

Schöne große, helle Räume. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Große Schreibtische.
Head-sets stehen zur Verfügung (muss genutzt werden)
keine persönliche Deko erwünscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma ist sozial engagiert.

allerdings wird beim Papier nicht sonderlich auf die Umwelt geachtet und viel zu viel gedruckt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind prima.
Im Sommer MUSS 3 Wochen am Stück Urlaub genommen werden.
Jahresurlaub muss bis auf max. 5 Tage verplant werden.
Bei Arztterminen wird verlangt Urlaub zu nehmen.

Sport wird angeboten. großes Plus!

Image

letztendlich mecket hier fast jeder über jeden, bis auf wenige Ausnahmen.

Selbst über die Vorgesetzten wird hier hinterrücks getratscht.

Verbesserungsvorschläge

  • flexible Arbeitszeiten am Vorgesetztenverhalten arbeiten

Pro

Parkplatz
helle Räume
Bezahlung

Contra

der Umgang miteinander.
Ständiges Umschmeissen der Vorgaben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    spath printware & service gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

spath printware & service gmbh
3,16
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
191.490 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen