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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Arbeitsklima, Arbeitsumgebung
Jung, Dynamisch
alle sind super nett und Hilfsbereit gewesen
ich konnte ohne Verzweifel und Angst fragen stellen
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr Nett und positiv hervorzuheben!
flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto.
flache Hierarchien
freundschaftliche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Azubis als billige Lohnarbeiter und die herablassende & hochnäsge Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die GL und die gesamte Firma sollte die herangehensweise frei nach dem Motto "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" aus dem Jahre 1960 grundlegend überdenken, AUSBILDUNG kommt nicht von AUSBEUTUNG.
Keine, da das Praktikum sehr schön war und ich nichts schlechtes sagen kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Diez ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind super nett, solange kein Geschäftsführer anwesend ist.
Sehr gutes Betriebsklima
Flache Hierarchien, freundliche Kollegen, gutes Arbeitsequipment.
So macht Arbeiten Spaß! Stress gehört zur Speditions- und Logistikbranche dazu.
Das Team arbeitet gut zusammen, es wird oft gelacht, klar gibt es manchmal auch stressige Momente.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung wird angeboten indem die Arbeitszeiten angepasst werden können, damit man sich auch auf die Weiterbildung konzentrieren kann.
Wer hier auf Karriere hofft, ist völlig falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Diez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Diez besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Diez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Diez als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Spedition Diez
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Spedition Diez
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik