Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Spedition Frach Inh. Tino Berthold?

Spedition Frach Inh. Tino Berthold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Frach Inh. Tino Berthold gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Frach Inh. Tino Berthold als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Spedition Frach Inh. Tino Berthold das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Frach Inh. Tino Berthold wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Frach Inh. Tino Berthold als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man arbeitet in einem guten Team mit sehr guten Fuhrpark. Arbeit ist abwechslungsreich und die Bezahlung ist pünktlich und fair.
Nacht und Tag möglich und Wochenende frei.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeit an sich ist machbar, aber die Bezahlung liegt nur beim Mindestlohn. Urlaubstage sind begrenzt, und Überstunden werden regelmäßig erwartet, aber nicht bezahlt oder ausgeglichen. Absprachen werden nicht immer eingehalten, was die Organisation und Planung erschwert. Insgesamt leidet die Work-Life-Balance dadurch.
Wer auf faire Vergütung, verlässliche Absprachen und angemessenen Ausgleich für Mehrarbeit Wert legt, sollte dies bedenken.
Pro: Teilweise gutes Kollegium, Einblick in Abläufe.
Contra: Mindestlohn, wenige Urlaubstage, unbezahlte Überstunden, unzuverlässige Absprachen, kaum Zusatzleistungen.

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Spedition Frach Inh. Tino Berthold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Frach Inh. Tino Berthold gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Frach Inh. Tino Berthold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Frach Inh. Tino Berthold als eher traditionell.