Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGeschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr,und ist immer für jeden da.
Bei persönlichen Problemen hat er ein offenes Ohr.
Es fehlt der respektvolle Umgang mit Ideen und Vorschlägen. Generell wäre mehr Respekt und Achtung wichtig.
Gibt meiner Ansicht nicht viel.
Er sollte genau hinsehen und -hören.
Er sollte seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen.
Viele tun alles für sein Unternehmen - das sieht er nicht.
Der am besten bewertete Faktor von spedition gerhard siebel ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das läuft tatsächlich.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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