Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen spedition hartmann paderborn?

spedition hartmann paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet spedition hartmann paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spedition hartmann paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von spedition hartmann paderborn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spedition hartmann paderborn wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spedition hartmann paderborn als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Mitarbeiter-Events
55%55
Parkplatz
55%55
Rabatte
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Betriebsarzt
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Homeoffice
18%18
Internetnutzung
18%18
Diensthandy
18%18
Coaching
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Hund erlaubt
9%9
Flexible Arbeitszeiten
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stabiler Wachstum

März 2026Bewertung lesen

Unstrukturiert

Oktober 2024Bewertung lesen

die offene Kommunikationskultur unter den Kollegen und Vorgesetzten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eingefahrene Positionen

März 2026Bewertung lesen

Unstrukturiert, Hauptsache man ist körperlich da

Oktober 2024Bewertung lesen

Alles auch die Arbeitsvertäge.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

März 2026Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter erkennen und fördern und entsprechend entlohnen

Oktober 2024Bewertung lesen

Electric Ameise.

Oktober 2024Bewertung lesen

Mehr Personal,höhre Löhne.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spedition hartmann paderborn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

definitiv nichts zu machen,vom Arbeitgeber her keine Angebote.

Juni 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

spedition hartmann paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet spedition hartmann paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spedition hartmann paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spedition hartmann paderborn als eher modern.