Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSelbstständiges Arbeiten möglich.
Gelegendliche Benefits wie zb Ipfmess oder Weihnachtsfeier. Mehr ist aber leider nicht drin.
Stellenbeschreibungen werden beworben mit kostenlosen Getränken, Weihnachtsgeld etc... Stimmt nicht.
Tägliche Überstunden, sehr wenig Urlaubstage, Überstunden darf man nicht in Freizeit umwandeln, sondern muss sie sich ausbezahlen lassen.
Umgang mit Arbeitnehmern ist absolut unwürdig, man wird angeschrien, beleidigt und einfach verheizt.
Umgang mit Mitarbeitern
Schreit viel
Mehr Gehalt. Arbeitszeiten anpassen. Den Umgang im allgemeinen. Konsequenzen ziehen und durchsetzen.
Mitarbeiter Motivation.
Komplettes Konzept überdenken, sich Respekt aneignen, nicht arrogant, net so viel schreien
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Siegmann ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Sehr abwechslungsreich
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Siegmann ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier interessiert niemanden die Life Balance. Hier ist nur wichtig Kohle, Umsatz und Arbeiten bis man umfällt
Katastrophal, man MUSS Überstunden machen, egal ob man Familie hat oder nicht. Man muss um jeden Urlaub kämpen.
Gibt es nicht, Überstunden bis zum Abwinken
Gibt es nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
