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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmendas der Erfolg der Projekte häufig von der extremen Mehrarbeit der Mitarbeiter abhängt.
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens.
Mit einem strategischen Partner aus der Branche könnte man sicherlich erfolgreicher sein und die stärken der Produkte auf dem Weltmarkt platzieren.
Der am besten bewertete Faktor von Speech Design Carrier Systems ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Mobiliar hat bessere Zeiten gesehen. Technische Ausstattung der Mitarbeiterplätze ist gut bis sehr gut. Helle Büros. Klimaanlage nur in den Meetingräumen.
Flexible Arbeitszeiten, aber Stempeln nicht vergessen.
Es gibt eine Küche mit Mikrowelle, Kaffee, Wasser, Tee und Obst.
Gepflegte Räume und Tischkicker. Ausstempeln nicht vergessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speech Design Carrier Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gibt es.
Im Konfliktfall ist die Marschrichtung klar: Überstunden und Wochenendarbeit ohne Rücksicht auf persönliche Belange
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt seitens des Unternehmens keine Personalentwicklung.
Flache Hierarchie bedeutet, dass man auf einer einmal eingenommenen Position verbleibt.
Findet kaum statt.
