Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Spitzer Silo-Fahrzeugwerke?

Spitzer Silo-Fahrzeugwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spitzer Silo-Fahrzeugwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spitzer Silo-Fahrzeugwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Spitzer Silo-Fahrzeugwerke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spitzer Silo-Fahrzeugwerke wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spitzer Silo-Fahrzeugwerke als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
85%85
Parkplatz
77%77
Kantine
69%69
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Betriebsarzt
54%54
Mitarbeiter-Events
54%54
Essenszulage
54%54
Gesundheits-Maßnahmen
46%46
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
15%15
Diensthandy
15%15
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit im Team ist super – kollegial, respektvoll und offen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß, man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Auch das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sorgt für eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Mai 2025Bewertung lesen

Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeit und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

August 2023Bewertung lesen

-Pünktliches Gehalt
- Gleitzeit
- Überstunden Auszahlung ab …
- weihnachts und Urlaubsgeld
- 2 Wochen im Sommer Betriebsferien

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele unüberlegte Schnellschüsse

März 2026Bewertung lesen

Rückläufige Teamgeist

August 2023Bewertung lesen

Dies sollte sich durch die vorherigen Kommentare kristallisieren.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation
Mehrwert auf Digitalisierung setzen

März 2026Bewertung lesen

Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntheitsgrad in der Region stärken und vorantreiben.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Spitzer Silo-Fahrzeugwerke ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

unter vielen Kollegen in den jeweiligen Abteilungen herrscht ein gutes und familiäres Verhältnis. Nachteil hierbei liegt wirklich daran das Abteilung für Abteilung nur gegeneinander arbeitet statt zusammen am Strang zu ziehen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitzer Silo-Fahrzeugwerke ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Spricht man etwas an wird es meist gehört aber umgesetzt wird dennoch wenig bis gar nichts. Kleinigkeiten werden schnell behoben oder geholfen. Aber sobald ein gewisses „Maß“ erreicht ist wird es leise im Saal.

Oktober 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Spitzer Silo-Fahrzeugwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spitzer Silo-Fahrzeugwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spitzer Silo-Fahrzeugwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spitzer Silo-Fahrzeugwerke als eher traditionell.