Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubtEr versucht für ein angenehmen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsverhältniss alles möglich zu machen und ist bereit über alle Probleme zu sprechen und diese für alle Seiten bestmöglich lösen zu können.
Vielfältige Aufgaben; viel Selbstverantwortung und Freiheiten im Rahmen der Regeln, die transparent gehalten sind; Potenzial zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
große Wertschätzung, da ich immer wieder die Möglichkeit hatte mich einzubringen und trotz meines Wechsels aus persönlichen Gründen ein sehr gutes Arbeitszeugnis erhalten habe
super Klima, man bekommt eigene Verantwortung, lernt viel, nie langweilig, Spaß
war locker, coole Räume und gelernt hab ich auch was
viel Zeit, in der der Chef nicht da war
es war manchmal schon ganz schön viel und stressig, doch geschadet hats net ;-)
keine, bleibt so wie ihr seid
bleibt so wie ihr seid und ich schau mal wieder vorbei, wenn ich in Leipzig bin
Der am besten bewertete Faktor von SPM-2000 ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
war unendlich gegeben
Weiterbildung wird gefördert und ist integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
