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Arbeitgeberbewertungen

4,61
  • 09.12.2013

Ein wirklich gutes Unternehmen nur ein Ex-Kollege ging gar nicht!

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, denn hier wird gelebt was gelehrt wird

Vorgesetztenverhalten

hart aber herzlich

Kollegenzusammenhalt

Wohlfühlklima und gegenseitige Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und stetige Herausforderungen - Langeweile gibt es nicht

Kommunikation

Transparenz durch regelmäßige Routinen, auch hierachieübergreifend und auch als Klausurtagung im Hotel mit allen Annehmlichkeiten

Firma SPM-2000
Stadt Leipzig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Stark leistungsorientiert - jedoch weiß man immer, woran man ist! Ist mir lieber so, als Süßholzraspeln. Bestimmt nicht für jeden geeignet.

2,33
  • 19.06.2013
  • Standort: Leipzig

SPM-2000 schulung promotion management GbR: 2,33 von 5

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

SPM-2000
3,65
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.659 Bewertungen

SPM-2000
3,65
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 22.06.2014

hat alles gepasst

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Beworben für Position Admin/Office
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • im persönlichen Interview, hat sich erst der Geschäftsführer komplett vorgestellt inkl. Vita und dann habe ich es einfach genauso gemacht - einfach laut Vita
  • Warum ich gerade SPM 2000 gewählt habe.
  • Welche Position bzw. Aufgabengebiet ich gern in 5 Jahren haben möchte, um mich wohl und gefördert zu fühlen.

Kommentar

Zur ersten Einladung waren viele Bewerber zu einem AC, da war es etwas stressig, doch es war ein schönes Ambiente und es wurde für Getränke inkl. guten Latte Macchiato gesorgt , danach erfolgte ein persönliches Gespräch mit dem Geschäftsführer, ab da war es völlig angenehm, transparent und stimmig. Leider hatte ich die Zusage von einem anderen Unternehmen vorher, sonst hätte ich gern dort angefangen, doch es stand noch ein Probearbeitstag inkl. Kennen lernen des Teams aus und dann bin ich auf Nummer sicher gegangen;

2,86
  • 30.05.2014

Rückmeldung??

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Beworben für Position Office/Administration
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Auf meine Bewerbung, bekam ich eine Einladung zum Assessementcenter. Reichlich 20 Bewerber waren eingeladen. Nach einer Vorstellung der Firma hatte jeder 2-3 Minuten Zeit sich selbst vorzustellen. Bei so vielen Bewerbern war das natürlich eine zeitintensive Sache. Nachdem endlich alle ihre Selbstvorstellung hinter sich hatten, gab es eine Reihe von psychologischen Tests. Selbsteinschätzung, Rolle im Team und ein allgemeiner Wissenstest u. a. mit Fragen zur die Firma.

Leider kam danach keinerlei Rückmeldung, was ich im Zeitalter der E-Mails nicht nachvollziehen kann. Eine einfache Absage per E-Mail ist eine schnelle Sache und der Bewerber weiß woran er ist...

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Beworben für Position Junior Trainer
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fragen über meine Familie wurden suggestiv gestellt im Sinne von: Oh, teil ihrer Familie möchte ich aber nach diesen Testergebnisse auch nicht sein... Ich schwieg zu Äußerungen dieser Art, obwohl sie meiner Meinung nach zu einer Rechtfertigung meiner Person provozieren sollten. Auch wurde mir gegen ende des Gesprächs deutlich gemacht, dass von mir absolute Unterordnung verlangt würde.

Kommentar

Ich empfand den Bewerbungsprozess als unprofessionell. Es wurde ein Probearbeitstag vereinbart, dieser enthielt einen Persönlichkeitstest. Es wurden keine Angaben darüber gemacht, um welchen Test es sich handelte und wie mit den Daten umgegangen werden würde. Zudem war der Test verpflichtend. Nach dem Probetag, welcher mehr an ein Mini-Asssessment mit verschiedenen Aufgaben erinnerte, wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Dort sollte ich zunächst Rückmeldung zu meinen Testergebnissen bekommen. Begonnen wurde diese Rückmeldung mit den Worten :"Sie kommen laut diesem Test ja eigentlich gar nicht mit selbstverliebten und egozentrischen Menschen wie mir klar" Das weitere Gespräch verlief ebenfalls in diesem Stil, mir wurde sogar unterstellt, dass ich lügen würde. Es erinnerte mich alles eher an ein Stressinterview. Ich hatte auch das Gefühl, dass die eine Interviewpartnerin sich gar nicht traute in der Gegenwart der anderen Person ihre eigne Meinung zu äußern, das hatte ich zuvor in einem Gespräch unter vier Augen anders erlebt. Dennoch fiel nach 1,5 Stunden die Entscheidung für mich. Ich lehnte dankend ab.

Ausbildungsbewertungen

4,33
  • 18.04.2014
  • Standort: Leipzig

Viele liebe Grüße an alle, ich vermisse euch!

Firma SPM-2000 schulung promotion management GbR
Stadt Leipzig
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2011
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • bleibt so wie ihr seid und ich schau mal wieder vorbei, wenn ich in Leipzig bin

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