Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sport Heinzel?

Sport Heinzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sport Heinzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport Heinzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sport Heinzel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Heinzel wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Heinzel als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Atmosphäre und familiäres Miteinander, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ich hatte wenig Kontakt mit ihm.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Man wird von oben herab behandelt und der AG lästert mit bestimmten Mitarbeitern über andere Mitarbeiter ab. Noch nie sowas unprofessionelles erlebt. Essenspausen gibt es nicht wirklich, man muss sich in einem Kämmerchen im Verkausfraum verstecken. Arbeitszeit wird automatisch 15 Minuten abgezogen wenn man zum Beispiel statt um 30 um 31 einstempelt zählt die Arbeitszeit erst ab 45!!

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Geschäftsführer nicht zu sehr unter dem Fachkräftemangel leiden möchten, müssen sie ihren Umgang mit Mitarbeitern und die Arbeitsbedingungen stark verbessern. Sowas kann man sich in der heutigen Zeit nicht mehr leisten.

Mai 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Schulungen von Herstellern. Auch Weiterbildungen in größerem Umfang (Fachwirt etc.) werden ermöglicht und unterstützt

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gab immer wieder Produktschulungen seitens der Hersteller, aber von konkreten Weiterbildungen oder gar Karriere hab ich in den paar Monaten nichts mitbekommen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sport Heinzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sport Heinzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport Heinzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Heinzel als eher traditionell.