Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Unterstützung durch die Koordination
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Gehaltserhöhung, die auch minimal höhere Kursgebühren mit sich ziehen - damit es sowohl bezahlbar bleibt als auch, dass die Arbeitenden davon leben können.
und an den Bund: Kultureinrichtungen sind unverzichtbar für einen Zusammenhalt in der Gesellschaft und dafür müssen Einrichtungen wie die SKB weiter (finanziell) unterstützt werden!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sprach- und Kulturbörse der TU Berlin ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die oben beschriebenen Aspekte zu Offenheit, Inklusion, Vielfalt und Zusammenarbeit haben sich mit der Realität gedeckt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprach- und Kulturbörse der TU Berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte sich die Arbeitszeiten und -felder komplett selbst aussuchen, das war toll. Allerdings war die Bezahlung eher gering.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für einen Start in den Beruf, um sich ohne Druck auszuprobieren in einem toleranten Umfeld - absolut empfehlenswert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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