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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nun nichts mehr
Die Arbeitsbelastung und die Sicherheit. Ein Arbeitgeber, der dem öffentlichen Dienst so nah kommt muss man auch mal finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alter verfilster Flus
Personalführung. Die ist mehr als Ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
die Leitenden und Vorgesetzten sollten dringend einmal Kurse einer modernen Firmenführung absolvieren.
Mitarbeiter mit Personalführungsaufgaben sollten nicht nur Fachkompetenz haben sondern auch Emparthie haben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSW-Stadtwerke St. Wendel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde untergraben und als Auflehnung gedeutet
...typiche Grüppchen Bildung...die dann gegeneinander Arbeiten...
man freut sich, wenn man andere in die Pfanne hauen kann.
Selbst erlebt: zusammenhalt hält nur so lange, bis jemand in die Ecke gedrängt wird und drauf geschlagen wird... dann steht man alleine da (auch Betriebsrat-> nimmt dann ehr neutrale Pos. ein)
..ginge in dem Betrieb auch einem der besten Abt. Leitr so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wie der eine zuvor schrieb: man hat den Eindruck Weiterentwicklung/-bildung ist nicht so erwünscht...
Das man auch mit Teamleit opperieren könnte...kommt niemand auf die Idee...könnte ja Geld kosten...
Persönliche Weiterentwicklung ist nicht so gern gesehen. Ich hatte den Eindruck, wenn man seinen Job gut macht, sollte man das doch weiter so machen und nicht nach höherem streben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SSW-Stadtwerke St. Wendel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SSW-Stadtwerke St. Wendel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SSW-Stadtwerke St. Wendel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SSW-Stadtwerke St. Wendel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Aktuelle Stimmung
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