Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass sich gut um neue Schüler-innen gekümmert wird und um Flüchtlinge
Die Abteilung der Inneren Medizin
Mein Team
Flache Hierarchie
Pünktliches Gehalt, der Versuch individuell auf MA einzugehen ist da.
Geht auf die Zeitwünsche ein.
Personalleitung! Man wird wochenlang hingehalten und bekommt dann kurz vor knapp emphatielos schlechte Nachrichten überbracht. Großes lügenkunstrukt in der Personalleitung.
s.o., keine Internetnutzung
Die Kluft zwischen Privatpatienten und Kassenpatienten ist zu groß
Ausschließliches wirtschaftliches Denken
Im Jahre 2021 lediglich 30min WLAN für die Patienten
Kommunikation von PP und Ärzten miteinander und mit Patienten
Standpunkte werden einfach durchgesetzt ohne Nachzudenken.
Reines wirtschaftliches Denken.
Mehr Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden. Personalleitung auswechseln oder besser Schule, es fehlt an emphatie und Ehrlichkeit.
Versprochenes einzuhalten, mehr Interesse an dem Personal zeigen
Buffetwagen für alle Stationen zum das Essen individueller zu gestalten und nicht die Hälfte wegwerfen
PP zu hören und die Probleme angehen
Bei einer 56% Umfrage Beteiligung einfach mal nachhaken warum diese so ist und nicht einfach damit zufrieden geben und Regeln fest zu verankern.
Mehr Dienstleistung zur Verfügung stellen, damit jeden Tag frische Dienst Kleidung angezogen werden kann.
Mitarbeiter Goodies Anbieten.
Corona Prämie zahlen.
Aktiver zuhören. Mehrarbeit entlohnen/den MA es wissen lassen, dass es angekommen ist.
Der am besten bewertete Faktor von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Fall 1******
Kommt immer auf die Kollegen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Teilzeit nur hin und her gesprungen in den Schichten, Dienstplan ihm ne Sinn und Verstand
Mit Kindern wird leider nicht viel Rücksicht genommen, tauschen ungern strikte Hierarchie
Habe ich nicht, es fehlen Menschen u es wird sich auf die verlassen, die noch gerade stehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zu wenig Angebot als neue*er kaum Chancen
Fragt man teilweise vergebens, jedoch klappt es bei einigen doch
Findet nicht statt, keine Angebote
