Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen St. Josefs-Hospital Cloppenburg?

St. Josefs-Hospital Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Josefs-Hospital Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josefs-Hospital Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von St. Josefs-Hospital Cloppenburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josefs-Hospital Cloppenburg wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josefs-Hospital Cloppenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Kantine
56%56
Parkplatz
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Barrierefrei
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Mitarbeiter-Events
22%22
Internetnutzung
22%22
Rabatte
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kantine war sehr lecker

Januar 2023Bewertung lesen

Mittagessen

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die insgesamte soziale Entwicklung der letzten Jahrzehnte. Umgang mit Geldern und Mitarbeitern

Februar 2025Bewertung lesen

Siehe oben genannte Punkte

Januar 2023Bewertung lesen

Personalausstattung

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung Mitarbeiter
Austauschen einzelner Führungskräfte
Überdenken finanzieller Ausgaben

Februar 2025Bewertung lesen

Jugend und Auszubildendenvertretung für die MAV einrichten (bei mehr als 60 Pflegeschülern ist das ein Muss, zu unserer Zeit gab es das in Cloppenburg nicht und ich verwette mein Haus darauf, dass man es 14 Jahre später immer noch nicht hinbekommen hat) Lehrmittel sowie Berufskleindung stellen, Ermäßigungen in Fitnesstudios etc. sowie Personalwohnungen in annehmbarer Qualität stellen. Die Zeiten in denen man seine 3-4 Pflegekräfte pro Jahr aus den Abschlusskursen der Krankenpflegeschule rekrutieren konnte, sind längst vorbei weil junge Menschen selbst ...

Januar 2023Bewertung lesen

"undercover" wäre mal eine Idee. Gucken, was in den einzelnen Abteilungen wirklich los ist. Sich vor Ort ein realistisches Bild der Lage machen und dann erst nach Lösungen suchen. Ansonsten ist jede noch so gut gemeinte Veränderung sinnfrei.

Dezember 2020Bewertung lesen

Auf die Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josefs-Hospital Cloppenburg ist Gleichberechtigung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht gegeben

Februar 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Du wirst halt Pflegekraft und bleibst das. Dann kannst du Stationsleitung werden, um für ein bisschen mehr Geld, sehr viel mehr Hass auf dich zu ziehen oder du studierst Pflegepädagogik oder Management oder nochwas mit eher schmalem akademischem Anspruch, was kein Mensch braucht.

Januar 2023Bewertung lesen

Mitarbeitergespräche zur Förderung und Weiterbildung finden kaum statt

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

St. Josefs-Hospital Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Josefs-Hospital Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josefs-Hospital Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josefs-Hospital Cloppenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.