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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ein Superteam, gute Bezahlung, fairer Arbeitgeber
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Es gibt Kaffee umsonst
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es gibt oft viel zu tun, auch aufgrund innovativer Ideen
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Siehe Bewertungen oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ein paar Männer mehr wären vorteilhaft
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Es sollten die Angestellten wertgeschätzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


großzügig, es gab Corona-Bonus und auch schon einen Inflationsausgleich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird meist nicht informiert. Oft wird man vor dem Kunden bloß gestellt, da man über wichtige Dinge nicht informiert wird.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Weiterbildung fehlt meist Zeit. Auch hofft man vergeblich auf finanzielle Unterstützung.
Karriere ist in der öffentlichen Apotheke ja von vornherein nicht möglich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Mauritius-Apotheke Wolfgang Galster e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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