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Karlsruhe
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, wollenen sind immer hilfsbereit, Homeoffice ist möglich, man wird gefordert und Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert.
Teams und Vorgesetzte reagieren flexibel auf persönliche Bedürfnisse.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da der AG dem öffentlichen Dienst unterliegt, fälltest wohl schwer, vakante Stellen zu besetzen. Daher ist der Arbeitsaufwand mitunter fast nicht bewältigbar. Berufliches Weiterkommen schwierig bis unmöglich, sofern keine Verbeamtung erfolgte.
Sehr schade, denn abgesehen davon war meine Zeit dort unvergesslich - im positiven Sinne.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Hochbauamt Karlsruhe ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Arbeitgeber bietet eine exzellente Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und wenig Überstunden, was viel Raum für das Privatleben lässt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Hochbauamt Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei diesem Arbeitgeber sind stark begrenzt. Aufstiegschancen und Unterstützung für Weiterbildungen fehlen, was für ambitionierte Mitarbeiter frustrierend sein kann.
1
Bewertung lesen
Leider extrem begrenzt, falls nicht verbeamtet.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatliches Hochbauamt Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatliches Hochbauamt Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatliches Hochbauamt Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatliches Hochbauamt Karlsruhe als eher traditionell.

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