Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen STADAC?

STADAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet STADAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STADAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von STADAC das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STADAC wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STADAC als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein paar Männer versuchen die Firma über Wasser zu halten.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegen, fehlende Sozialleistungen und Arbeitsklima, es muss für ein Parkplatz bezahlt werden, zu wenig Urlaub

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Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsnehmer bilden die Basis des Unternehmens. Versteht das bitte endlich mal. Und es ist wahnsinnig viel wert, wenn man sich dort wohl fühlt. Und 90% der Mitarbeiter kommen nicht gerne zur Arbeit. Und wenn man als Mitarbeiter nach der Kündigung von ehemaligen Kollegen Morddrohungen bekommt, fühlt man sich nicht gut aufgehoben.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADAC ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man wird regelmäßig angeschrien und verflucht. Und wenn es das nicht ist, herrscht ein wahnsinnig schlechtes Klima dort.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt kein Interesse an Möglichkeiten für den AG, außer der AN droht mit einer Kündigung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

STADAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet STADAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STADAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STADAC als eher traditionell.