Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- gute Büroausstattung (teilweise zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische).
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Pausenräume
- sehr hoher Arbeitsdruck
- geringe Einarbeitungszeit verbunden mit hohen Ergebniserwartungen
- geringes Interesse an der notwendigen und ordentlichen Umsetzung der auszuführenden Tätigkeiten aus dem Stellenprofil
- zu hohe Personalfluktuation
- schlechter Umgang bei Kritik von Angestellt*innen
Verbesserungsvorschläge
- viel mehr auf die Angestellt*innen vor Ort hören, wenn sie Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Das sind Eingaben von Menschen, die jeden Tag in ihrem Tätigkeitsbereich wirken und sich auskennen.
- Pausenräume bereitstellen
- digitales Arbeiten verstärken und dafür Bewusstsein schaffen
- mehr Personal einstellen, um stellenweise arbeitszeittechnisch hochbelastete Angestellt*innen zu entlasten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Ennigerloh ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intrigen waren mir unbekannt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ennigerloh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang dreier Vorgesetzter, davon der Vorgesetzte der gesamten Verwaltung mit Angestellt*innen war zu meiner Zeit unter aller Kanone. Der Arbeitgeber genießt in der Belegschaft und beim Personal umliegender Verwaltungen keinen guten Ruf. Man kann nicht als Verwaltungsspitze zu Angestell*innen Aussagen treffen wie z.B. dass man Reisende nicht aufhalten solle oder dass viele Überstunden ab sofort normal seien und man damit lernen solle zu leben. Beide Personen haben nicht lange danach neue Arbeitstellen in einem anderen Ort angetreten. Außerdem schreit ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungen waren bei mir seltener genehmigt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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