Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Greven
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Greven
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Greven
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stadt Greven gehört definitiv zu den Innovativen in der Branche, ist immer bemüht, im Personalmanagement weit vorne zu sein und agiert wie ein gutes Privatunternehmen in diesem Bereich.
Die Stadt Greven ist eine innovative Verwaltung und hebt sich deutlich von anderen Kommunalverwaltungen ab. Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten.
Durch Engagement und Einsatz ist es möglich sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls toll.
Das die Kollegen in vielen Bereichen so gut miteinander umgehen und sich ihre eigenen Wege suchen irgendwie zurecht zu kommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aus meiner Sicht wird die Stadt Greven (auch von den eigenen Mitarbeitern) teilweise schlechter besprochen, als Sie wirklich ist.
- die Personalpolitik
- das gefühlte Chaos in vielen Bereichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Teilbereichen sollte die Führungsspanne reduziert werden
Personal einstellen und wieder einen normalen Zustand herstellen, anstatt immer neue Aufgaben anzunehmen ohne Personaldeckung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Greven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Angebote, z. B. gemeinsame Events oder Gesundheitskurse, darüber hinaus spezielle Austauschformate für Führungskräfte schweißen zusammen.
Starker und guter Zusammenhalt vieler Kollegen untereinander. Einige wenige Totalausfälle, die hat man aber überall.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Greven ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Stadt Greven ist viel besser als der Ruf ewig Nörgelnder. Schade, dass das manche nicht sehen.
Ich würde es momentan nicht empfehlen. Zu geringe Chancen sich weiterzuentwickeln, zu hohe Arbeitsdichte, zu wenig Personal in nahezu allen Bereichen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer ausbaufähig, aber es werden beispielsweise Master-Studiengänge unterstützt
Aufstiegschancen quasi 0,0. Bei aktueller Personalpolitik wird lieber extern eingestellt, als Personal weiterzuentwickeln oder zu befördern. Karriereseitig eine Einbahnstrasse.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Greven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Greven besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Greven als eher modern.
Anmelden