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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work life balance
Sicherer Job
Es gibt nur sehr Respektvolle Arbeitskollegen, Gleitzeit
Freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungen
Das man einigen MA alles durchgehen lässt, obwohl bekannt das es Probleme gibt
Die Kommunikation untereinander. Sowohl zwischen den Ämtern als auch zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Bessere Gehälter
Bessere Weiterbildungsangebote
Die Azubis in noch mehr Abteilungen zu schicken oder zumindest Rundgänge durch jede Abteilung zu machen, um die Personen aus allen Abteilungen kennen zu lernen.
MA zuhören. Die Vorgesetzten sollten etwas Ahnung vom Fach haben und Führungspotenzial
Ein bisschen mehr Abwechslung in den Aufgaben
Entweder die Verantwortung für die Betreuung und Erziehung "unserer Zukunft" vernünftig entlohnen oder ehrlich dazu stehen, dass sie einem relativ egal ist, solange sie nicht viel kostet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Aufstiegschancen
Noch nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Kirchheim unter Teck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Kirchheim unter Teck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Kirchheim unter Teck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Kirchheim unter Teck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Stadt Kirchheim unter Teck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadt Kirchheim unter Teck
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