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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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Stadt Kornwestheim Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
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Gehalt / Sozialleistungen
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Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
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Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadt Kornwestheim
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
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Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadt Kornwestheim
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter jammern gerne, aber sehen nicht auf welch hohem Niveau

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind in Ihrem Fachgebiet klasse, wissen aber nicht was Führung bedeutet.

Arbeitsbedingungen

Die Innenausstattung ist leider schon ziemlich in die Jahre gekommen. 70er lassen grüßen

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Es wird Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen und man kann seinen Arbeitstag so gestallten, dass er zum Privatleben passt.

Verbesserungsvorschläge

  • In Führungspositionen Mitarbeiter einsetzen die wissen was eine gute Führungskraft ausmacht. Nicht nur auf Fachwissen in dem Fachbereich setzen sondern auf Führungsqualitäten. Ein Vorgesetzer muss nicht alles können, er braucht nur die richtigen Mitarbeiter mit dem Fachwissen. Delegieren ist das Zauberwort und Mitarbeitermotivation.

Pro

Rücksicht auf persönliche Belange und der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist top. Sozialleistungen sind prima und man kann sich als Mitarbeiter definitiv nicht beschweren.

Contra

Öffentliche Verwaltung bleibt öffentliche Verwaltung, eingefahrene Strukturen, "hat man immer schon so gemacht"-Menatlität und keine Führung ist auch eine Führung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadt Kornwestheim
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Stadt Kornwestheim
3,21
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen