Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stadt Neunkirchen?

Stadt Neunkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Neunkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Stadt Neunkirchen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Stadt Neunkirchen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Neunkirchen als eher traditionell.

Stadt Neunkirchen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in2 Gehaltsangaben

Ø40.100 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Stadt Neunkirchen

Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Stadt Neunkirchen

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt direkt unbefristete Verträge

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist bei der Stadt nur eine Zahl

Januar 2023Bewertung lesen

ein Weiterdenken der Mitarbeiter findet keine Berücksichtigung, der Eindruck entsteht, als wäre es sogar lässtig

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialerer und Respektvollerer Umgang mit den Angestellten.
Einsteiger den Anfang erleichtern in dem man Sie richtig anlernt
Bei Problemen Hilfestellung anbieten oder mindestens ein offenes Ohr
Lästereien unterbinden
Personal Ressourcen orientiert einsetzen anstatt nach freiem Belieben
Bessere Bezahlung, da die Stadt dann auch als Arbeitgeber attraktiver wird
UVM

Januar 2023Bewertung lesen

modern werden, Mitarbeiter miteinbeziehen, Qualität entwickeln

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden meist genehmigt

3

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Neunkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Neunkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Neunkirchen als eher traditionell.