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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sämtliche positiven Punkte der Arbeit für die Stadt Rommerskirchen verdanken wir den Tarifverträgen. Darüber hinaus gibt es keinerlei Wertschätzung. Zu Weihnachten gibt es gerne mal einen (!) Beutel Tee oder zu Ostern ein Überraschungsei, dass dann aber immerhin vom Bürgermeister persönlich signiert ist…
Was Mitarbeitende schlecht finden
S.o., zusätzlich verlaufen Anfragen nach Weiterbildungen meistens im Sande.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der oberste Dienstherr (also der Bürgermeister) nicht nur an seiner Außendarstellung, sondern auch an den Wünschen und Nöten seiner Mitarbeiter interessiert wäre.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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