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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Gehaltszahlung, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Das es immer möglich ist bei nachfragen eine Antwort bekommt und wissen und Tricke weitergegeben wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

striktes Hierarchiedenken, kein Miteinander jeder denkt nur an sich, es wird zu viel an Altem festgehalten
Das einige Sachen ewig brauchen.
Bewertung lesen
Es wäre gut wenn man in Planungen von Grünflächen eingebunden wird damit sie einfacher gepflegt werden können
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, moderne Ideen/ Vorschläge annehmen und umsetzen, Miteinander arbeiten Abteilungsübergreifend Hand- in- Hand
Es wäre gut wenn die digitalisierung auch im Bereich lohnabrechnung Einzug erhalten würde.
Ebenso wären Mitarbeiterangebote wie z.b. Job Rad oder Hanse fit gut,da sie sehr attraktiv sind um neue Fachkräfte anzuwerben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Stadthagen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ob Frau oder Mann alle Haben die gleiche Chance
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Stadthagen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Findet nicht/ oder wenig statt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Stadthagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Stadthagen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Stadthagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Stadthagen als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Stadt Stadthagen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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