Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtFällt mir spontan nichts ein
Fällt mir nichts ein spontan aus wenn es hart auf hart kommt er sich selber in die Läden stellt
N I C H T S
Ein netter Geschäftsführer, der offen für Neues ist.
Ich finde es echt super und ja so wie Mann Julius Frilling kennengelernt hat aus vielen Medien und so weiter ja er ist wirklich so er ist Mensch geblieben er schätzt uns und unsere Arbeit klar jeder hat mal einen schlechten Tag aber ehrlich das haben wir doch alle oder ? Ich habe viele Jahre bei ihm eingeplant
Das er fast alle für Mindestlohn arbeiten lässt er sich seine „Lieblinge“ raussucht die mehr bekommen Ingenieurinnen nicht zu schätzen weiß wie sehr sich der eine oder andere den A…. aufreißt.
Bezahlung, Arbeitsklima
Einfach alles…. Mehr Schein als sein.
Das er andere vorschickt weil er selbst nicht mit den Leuten Konflikte klären kann .
Im
Sommer bei 40 Grad wird noch nicht mal Wasser gestellt zum trinken für die Mitarbeiter ,andere Firmen sehen zu das ihre Mitarbeiter Wasser bekommen .
Zu vieles für diese kleine Spalte. Aber selbst wenn ich ins Büro gekommen wäre um das zu klären, hätte sich nichts geändert. Das sind leider nur leere Aussagen Und Besämpftigungen die hier vom Arbeitgeber kommentiert werden.
Einiges Sollte aufjedenfall mal mehr an seine angestellten denken und sie nicht wie maschinen behandeln
Wertschätzung, Anerkennung, Respekt, angemessene Bezahlung, Höflichkeit. Mir fällt so vieles ein, nur nichts positives!!!
Keine Vorschläge meinerseits
Es ist alles gut aber man sollte Müll trennen und versuchen Plastik zu reduzieren jeden Tag 4 Säcke voll
So bleiben wie er ist
Der am besten bewertete Faktor von Stadtkiosk Julius Frilling ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder unterstützt jeden einfach Weltklasse
Das Team von Kollegen ist immer für einander da und es ist sehr angenehm mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben. Die Hilfe untereinander ist super.
Klasse Team! Tolle Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtkiosk Julius Frilling ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Mülltrenung, kein Verständnis für Klimawandel
Mülltrennung kennen nicht alle. Einige Mitarbeiter pfeifen drauf. Und viel Plastik, Eis.. Slushis.. etc.
Umwelt setzen sechs !
Es gibt Keine BIO Tonne alles kommt in den Restmüll !
Andere Filialen haben keine Mülltonnen und Arbeiter nehmen
Restmüll
Mir nach Hause !
Müll Sortierung =0
Es wurde auch schon Glas in Papier geworfen und andersrum. Plastik kam auch in die Papiertonne. Mülltrennung? Was ist das?
Nein. Glas landet sogar in der Papiertonne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit den Schulungen würde ich mich bei anderen Unternehmen blamieren..
Mal ne Schulung bringt nix. Zumindest diese Art von Schulungen.
Nein. Die Spitzel haben da evtl ne Chance drauf aber nicht die, die sich fair verhalten.
Nicht zu empfehlen
Mir persönlich würden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten die auch auch angenommen habe. Bzgl. Karriere, jeder der gute Arbeit macht hat auch die Möglichkeit aufzusteigen.
