Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stadt ist schön und durch die geringe Größe ist man gut vernetzt und könnte somit auch an einen Strang ziehen.
dass es noch ein paar "Gute" gibt, der Rest ist anstrengend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schikane, fehlende Führungsqualität
dass kein Wert auf Kommunikation und Motivation gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Überprüft die Führungsqualitäten eurer Führungskräfte: autoritärer Führungsstil bis hin zur illegalen Schikane ist in Zeiten des Fachkräftemangels verfehlt.
weniger übereinander reden (hinter dem Rücken), als vielmehr miteinander reden ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Naumburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig von der Tätigkeit…
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Naumburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Befähigung zur Konfliktlösung, gezielte Schikane, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Belegbar durch Medienberichte (Naumburger Tageblatt zB)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Abteilung war kein Aufstieg möglich. An anderer Stelle wollte ich mich intern bewerben, wurde aber vorher gegangen.
für junge MA wird mehr getan als für Ältere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Naumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Naumburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Naumburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.