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Nürtingen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Tarifverhandlungen, Betriebsausflug alle zwei Jahre, je nach Amt sehr gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten (auch je nach Amt).
Bewertung lesen
das sie bei verdi sind, gibt ab und zu mehr geld! der ruf ist gut! chef/bürhermeister ist gut/setzt sich sehr für stadt ein. bieten fahrkarte zuschuß an, jobrad, gesundheitsleistungen, weiterbildung, ausflüge an.
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angenehmes Arbeitsklima, freundlicher und respektvoller Umgang unter Kolleg/innen, flache Hierachien, Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad, Mitarbeiterparkplätze, super Betriebsausflüge und Feste
sehr kollegialer Umgang untereinander, gute Stresskultur, also wenig Druck "von oben"
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Unbefristete Einstellung nach der Probezeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Ämter verstehen nicht, dass wir untereinander Kollegen und Kolleginnen sind und arbeiten gegeneinander. Hier sollte die Stadt als Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen um in der gesamten Verwaltung ein Wir-Gefühl zu schaffen und vielleicht auch in die "Problem-Ämter" mal etwas Luft rein lassen.
Bezahlung unbedingt an vergleichbare Kommunen anpassen. Wir verlieren gute Arbeitskräfte an andere Städte, weil Nürtingen im regionalen Vergleich eher unten liegt. Mit so einem Verhalten verliert man leider immer die besten Mitarbeitenden.
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So einiges.
das oft an wichtigen ecken zu sehr gespart wird. das es zu viel unterschide gibt (verschiedene hyraschien).
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Keine Transparenz UneinigkeitWenig Kommunikation
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nicht Honorierung der Leistung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dankbarkeit und Wertschätzung.
(noch) flexiblere arbeitszeiten.
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-mehr Homeoffice etablieren, gratis Wasser im Sommer
offener sein für digitale Themen und moderne Arbeitsplatzgestaltung (auch Homeoffice)
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Mehr Struktur Bessere Bezahlung Mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


mega Angebote, gratis VHS Kurse, individuelle Fortbildungen werden bezahlt
Weiterbildungsmöglickeiten sehr gut, Aufstiegsmöglichkeiten kaum
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Nürtingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Stadt Nürtingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Nürtingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Nürtingen als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Nürtingen
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Nürtingen
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken