Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlungen, laut Vertrag ist Gleitzeit möglich (durch die Leiterin wiederum unmöglich)
50€ extra jeden Monat durch die Einführung einer Bonuskarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Bibliotheksleiterin, starre taditionelle Arbeitsweisen, keine Gleitzeit möglich durch festgelegte Arbeitszeiten der Leiterin, Pausenraum winzig und keine Aufenthaltsqualität, kein eigener Arbeitsplatz (insgesamt zu dritt muss man sich einen Arbeitsplatz teilen!!!), keine Fahrterstattung zwischen den drei Bibliotheken (mit privaten PKW und keine Erstattung und Leiterin verlangt auch öfters Fahrten zwischen Bibliotheken), stets Überwachung und Kontrolle von jedem Arbeitsschritt, keine eigenständige Arbeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Einen Personalrat einführen an den man sich wenden kann, wenn man Probleme hat und der sich für seine Mitarbeitenden einsetzt.
Bibliotheksleiterin austauschen!!!
Prozesse überdenken und Mitarbeiter in Entscheidungsfindung mit einbeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Schkeuditz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
TVÖD, pünktlich und zuverlässig
TVÖD / tariflicher fairer Lohn
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Schkeuditz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bibliotheksleiterin hat keine Führungsqualitäten, unfähig sich respektvoll und professionell zu verhalten, hat einen Kontrollzwang, ist übergriffig, vergreift sich regelmäßig im Ton, besitzt keine Emphatie, ist wie ein kleines Kind trotzig, wenn es nicht nach ihrer Nase geht. Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken…
Respektlos den Angestellten gegenüber, gar keine Fehlerkultur, Mobbing den Angestellten gegenüber, ständige Kritik, kaum Lob, Wutausbrüche, unfaires Verhalten, willkürlich.
Kein Führungsstil den man lange aushält
Viele Versprechungen, keine Umsetzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort-und Weiterbildungen werden nicht jedem angeboten (!)
Darauf wird nur wenig Wert gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Schkeuditz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Schkeuditz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Schkeuditz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Schkeuditz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.