Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

stadtwerke 
fürstenfeldbruck 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    69%69

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtwerke fürstenfeldbruck
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadtwerke fürstenfeldbruck
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein toller Arbeitgeber mit einem unterbewerteten Image.
Neues schönes Bürogebäude, gut ausgestattete Arbeitsplätze, schöne Cafeteria
Grundsätzlich haben die Stadtwerke FFB einige qualitativ hochwertige Fachkräfte und somit sehr viel Know-How. Das geht nur leider verloren, wenn bereichsübergreifend eher weniger zusammengearbeitet wird.
Es ist viel Potential da... es liegt nur manchmal an der Umsetzung!
Dass irgendwann die Rente kommt.
Kein Druck bei der Arbeit, maximale Freiheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stadtwerke werden nicht wirklich von einer Person geführt, sondern von mehreren ausgewählten Personen und das nicht unbedingt zur Zufriedenheit der Mitarbeiter. Vertrauen zwischen Kollegen und Vorgesetzten gibt es kaum bis gar nicht. Einige Dinge die im Vertrauen besprochen wurden, wurden kurzer Hand weitergetratscht
Seit 3-4 Jahren alles. Man sollte sich ansehen welche Menschen seit dann das Sagen haben.
Stark ausgeprägt ist die Abgabe/Weitergabe von Verantwortung und Entscheidungen obwohl die Personen z.B. Führungskraft ist und deren Aufgabe es ist Entscheidungen zu treffen.
Ich persönlich bin entscheidungsfreudig und habe auch in meinen 8 Jahren hier im Unternehmen bei der ein oder anderen Entscheidungen daneben gegriffen. Wenn man seine Entscheidung vor dem Vorgesetzten begründen kann, ist es bisher nie ein Problem gewesen.
Die Weitergabe von Verantwortung bedeutet hier meist deutlich längere Zeiten, Hilflosigkeit und ggf. setzt man sich dadurch irgendwann zeitlich ...
Siehe 'Verbesserungsvorschläge'.
Alles ist egal, daher hohe Frustration im Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Ich würde mir etwas mehr Verständnis anderer Abteilungen für die Arbeit an sich wünschen.
- klare Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Nicht so viel Nachdenken und so lange über gewissen Themen Diskutieren oder schlecht reden bis es doch nicht gemacht wird oder wenn dann sehr kompliziert. (echt nervig)
Einfach mal machen und schauen ob´s klappt oder nachgebessert werden muss ;-)
- Da die technischen Voraussetzungen gegeben sind, wäre es sinnvoll deutlich mehr digitalisierter und strukturierter zu arbeiten.
-> klare Strukturen, ...
Die toxischen Mitarbeiter endlich auswechseln. Jeder kann im Schlaf die Namen aufzählen.
Die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Entscheidungsfreudiger werden.
Offener für Mitarbeitervorschläge sein und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von stadtwerke fürstenfeldbruck ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, nach Absprache ist sonst alles möglich...mehr geht in meinen Augen nicht.
5
Bewertung lesen
Durch die flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeitausgleich ist die Work-Life-Balance gegeben. Ich kenne keinen Fall bei dem ein Antrag auf Urlaub oder HO nicht genehmigt wurde. Das ist echt sehr vorteilhaft, vor allem auch Sprit und Zeitsparend, wenn man z.B. aus München anreisen muss.
5
Bewertung lesen
Maximale Freiheitsgrade für jeden Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Durch die flexible Arbeitszeit gut
4
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, die wegen der Corona-Pandemie noch ausgeweitet worden sind. Sehr gut finde ich die Möglichkeit, zusätzlich zum Urlaub auch Gleitzeittage freizunehmen. Nur das Arbeitspensum ist oft hoch.
Vergünstigte Beiträge für Fitnessstudios. Gesundheitstag.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtwerke fürstenfeldbruck ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Innerbetrieblich:
wird die Firma oft schlecht geredet und aus meiner Sicht sehr oft auf sehr hohem Niveau geklagt. Ich habe schon das Gefühl, dass die meisten Mitarbeiter recht viel Mitbestimmungsrecht haben (manchmal zu viel)
Grund: glaube das einige Personen meist nur hier gearbeitet haben und gar nicht wissen, wie es in anderen Unternehmen läuft. (im groben und ganzen ist es nicht so schlimm wie es einige behaupten)
Außerhalb (von z.B. Kunden):
vor allem bei Älteren Personen haben die Stadtwerke noch ...
3
Bewertung lesen
Wer in der Branche FFB hört beginnt zu laufen.
Da reicht ein Blick auf die Bewertungen
2
Bewertung lesen
Ich persönlich würde hier 5 ⭐ vergeben...
3
Bewertung lesen
Wem das Image eines Unternehmens wichtig ist, der macht um dieses besser einen großen Bogen. Schlechte Außendarstellung, hohe Fluktuation beim Personal sprechen für sich...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn man sich persönlich entwickeln möchte, ist man bereit darüber zu reden und nach entsprechenden Lösungen zu suchen.
4
Bewertung lesen
Für ein paar die dem Kreis angehören gut - sonst gibt es nichts.
Interne Weiterbildung oder Aufstiegschancen nicht gegeben
2
Bewertung lesen
Die Stadtwerke haben ein fest Budgetierten Betrag, welche ausschließlich für Weiterbildungen gedacht ist.
In meinen 8 Jahren hier habe ich sowohl Führungscoaching, Weiterbildungen wie Vergaberecht als auch Persönlichkeits und weiterentwicklungs-Coaching bekommen.
Meines Wissens werden auch Weiterbildungen (sofern für das Unternehmen vom Vorteil) gezahlt oder gefördert. (z.B. Fachwirte)
Auszubildende werden in der Regel übernommen.
-> die Qualität der Ausbildung ist im Vergleich überdurchschnittlich und nahezu jede Abteilung wird durchlaufen!
Habe in anderen Unternehmen deutlich schlechtere Ausbildungen beobachten dürfen.
5
Bewertung lesen
Es gibt kaum Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtwerke fürstenfeldbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet stadtwerke fürstenfeldbruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden stadtwerke fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadtwerke fürstenfeldbruck als eher traditionell.
Anmelden