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Stadtwerke Neubrandenburg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
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  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kontrollieren ständig Ihre Mitarbeiter und haben trotzdem nichts unter Kontrolle. Da kann es dann auch schon mal vorkommen das der Vorgesetzte Einblicke in den Terminkalender von Outlook haben möchte. Es werden widersprüchlige Arbeitsanweisungen gegeben mit laufenden Kursänderungen. Da passiert es dann auch mal das einem ein Projekt entzogen wird so das die ganze Vorarbeit für die Mülltone war. Geschäftsleitung redet die ganze Zeit von der großen Digitalisierung aber kaum etwas wird umgesetzt. Da darf man als Angestellter einen beachtlichen Teil seiner Arbeitszeit dafür aufwenden um sich durch irgendwelche unübersichtlichen Dateipfade durchzuwühlen oder als Externer mit irgendwelchen Stundenzetteln den Vorgesetzten hinterher zu laufen. Selbst besonders gute Mitarbeiter bekommen von den Vorgsetzten keine Anerkennung. Mehr als ein kurzes abgehacktes "Danke" ist nicht drin. Die Bürogespräche mit dem Vorgesetzten gleichen einem Verhör. Da kommen dann ganz viele geschlossene Fragen bei denen man sich dann rechtfertigen darf.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man dem Anwender die falschen Fragen stellt wird einem dies vom Anwender als fachlische Inkompetenz ausgelegt. Viele unmotivierte Kollegen kurz vor dem Ruhestand, welche genervt reagieren wenn man Hilfe von denen möchte. Und wenn man seinen Job verloren hat wird man von den Ach so "netten" Ex-Kollegen in der Stadt noch nicht mal begrüsst. Zudem bekommt man als Zeitarbeiter von der Stammbelegschaft nur das nötigste bei gebracht aus Angst man könnte am Stuhl sägen. Es entsteht der Eindruck das die Personalabteilung heimlich auf Xing-Profilen herumschnüffelt um die Loyalität der Mitarbeiter auf die Probe zu stellen. Da wird man zwei Wochen eingearbeitet und dann fährt der Kollege, welcher für die Einarbeitung zuständig ist erst mal zwei Wochen in den Urlaub so das man ganz auf sich alleine gestellt ist. Mit diesem gefährlichen Halbwissen wird man dann auf Aufgaben und Kollegen los gelasen ohne irgendwelche Kenntnisse von internen Prozessen zu haben.

  • 29.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

sichere Arbeit, pünktliche Zahlungen, sehr gutes Gehalt, liebe Mitarbeiter


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Stadtwerke Neubrandenburg
3,77
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
22.735 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.407.000 Bewertungen