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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage und Vertrauen
Flexibilität und gleichzeitig Sicherheit, tolles Betriebsklima, sinnvolle Aufgaben und spannende Branchen.
Kurze Wege und offene Kommunikation. Firmenevents, Bezahlung, Kollegen
Lockere Atmosphäre
Arbeitsbedingungen und Sicherheit. Viele Benefits , z. B. Zusatzversorgung zur Rente. Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
hin und wieder etws staubig
Die Herausforderungen treiben die gesamte Entwicklung stark voran, doch stellenweise zu langsam bis Entscheidungen getroffen werden.
Dass man manchmal nicht ernst genommen wird
Allgemeiner Druck auf die Energiebranche erschwert immer mehr des Arbeitsumfeld. Politische Rahmenbedingungen sind kaum mehr zu bewältigen. Zu langsamer Fortschritt in vielen Bereichen z. B. Digitalisierung. Leider auch politisch getrieben!
wirklich ganz wenig
Verbesserungsvorschläge
Ab und an keine doofen Sprüche lassen die vielleicht falsch aufgefasst werden könnten
Bonus als Anreiz zu den Forttbildungskosten. z.B. 40 % der Kosten.
Jüngere Mitarbeiter sofort fest übernehmen und früher eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Echte Projekte / Kooperation en mit anderen Energieunternehmen. Für ältere MA Vorruhestandsregelung, Teilzeit oder flexible Arbeitsmodelle anbieten.
Mehr zeigen, was wir haben und mutiger sein.
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Rheine ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderner Arbeitsplatz, gute Ausstattung, mobiles Arbeiten möglich.
Top Büros, Homeoffice temporär möglich.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Rheine ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stadtwerke sind viel besser als Ihr Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung möglich und wird auch unterstützt, Eigeninitiative gehört aber auch dazu.
Regelung zur Vereinbarung gut, aber eine bessere finanzielle Unterstützung wäre gut.
…. gut, da geht aber noch mehr!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Rheine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Rheine besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Rheine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Rheine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Stadtwerke Rheine
Branchendurchschnitt: Energie
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JobFür mich
Stadtwerke Rheine
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