Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
FirmenwagenLage und Vertrauen
Kurze Wege und offene Kommunikation. Firmenevents, Bezahlung, Kollegen
Flexibilität und gleichzeitig Sicherheit, tolles Betriebsklima, sinnvolle Aufgaben und spannende Branchen.
Arbeitsbedingungen und Sicherheit. Viele Benefits , z. B. Zusatzversorgung zur Rente. Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Lockere Atmosphäre
hin und wieder etws staubig
Die Herausforderungen treiben die gesamte Entwicklung stark voran, doch stellenweise zu langsam bis Entscheidungen getroffen werden.
Allgemeiner Druck auf die Energiebranche erschwert immer mehr des Arbeitsumfeld. Politische Rahmenbedingungen sind kaum mehr zu bewältigen. Zu langsamer Fortschritt in vielen Bereichen z. B. Digitalisierung. Leider auch politisch getrieben!
wirklich ganz wenig
Dass man manchmal nicht ernst genommen wird
Bonus als Anreiz zu den Forttbildungskosten. z.B. 40 % der Kosten.
Jüngere Mitarbeiter sofort fest übernehmen und früher eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Echte Projekte / Kooperation en mit anderen Energieunternehmen. Für ältere MA Vorruhestandsregelung, Teilzeit oder flexible Arbeitsmodelle anbieten.
Ab und an keine doofen Sprüche lassen die vielleicht falsch aufgefasst werden könnten
Mehr zeigen, was wir haben und mutiger sein.
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Rheine ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Büros, Homeoffice temporär möglich.
Moderner Arbeitsplatz, gute Ausstattung, mobiles Arbeiten möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Rheine ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stadtwerke sind viel besser als Ihr Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelung zur Vereinbarung gut, aber eine bessere finanzielle Unterstützung wäre gut.
Weiterbildung möglich und wird auch unterstützt, Eigeninitiative gehört aber auch dazu.
…. gut, da geht aber noch mehr!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
