MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Benefits
- 4.1Image
- 4.0Career/Professional development
- 4.4Working atmosphere
- 3.8Communication
- 4.4Collegiality
- 4.6Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 4.5Working conditions
- 4.7Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Stadtwerke Speyer
Industry average: Government & Military
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Support employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Stadtwerke Speyer
Industry average: Government & Military
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 30 employee reviews.
Parking- Cafeteria
- Pension plan
- Team events
- Flexible working hours
- Company physician
- Good transport links
- Health-promoting measures
- Home Office
- Discounts
- Company phone
- Stock or equity options
- Dog-friendly
- Accessible
- Coaching
- Internet access
- Meal allowance
- Company car
- Childcare support
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Das tolle zusammenarbeiten in den Abteilungen.
Offenen , fairer und freundlicher Umgang mit allen Arbeitnehmern
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung und Wertschätzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice ist möglich (gute Work-Life-Balance)
- tolle Mitarbeiterevents! :)
- Sehr flexible Arbeitsgestaltung
- Großzügige Home Office Gestaltung
- Gutes Miteinander und dadurch angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Eigenverantwortung
- tolle Altersvorsorgeleistungen
- Homeoffice
- Parkplätze
- Jobrad
What employees don't like
- Den Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen könnte man reduzieren.
nicht direkt schlecht, aber die Qualität der Kantine dürfte besser sein
Die Führungsebene ist sehr weit weg von modernem Management. Auch die jungen Führungskräfte haben wenig Sinn für Innovationen und angemessene Mitarbeiterführung. Teilweise hetzten die Führungskräfte vor ihrem Team über nicht anwesende Kollegen. Hier ist noch viel Verbesserungspotenzial.
Suggestions for improvement
Mehr agieren statt reagieren. Mitarbeiter die noch motiviert sind fördern und aufbauen. Sonst verlieren sie wie der Rest die Lust. In den letzten Jahren sind die durchschnittlichen Krankheitstage lt. Aussage einer Führungskraft gestiegen. Vielleicht sollte hier dagegen gesteuert werden.
Questions about reviews and salaries
- Stadtwerke Speyer is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Government & Military (3.4 points), Stadtwerke Speyer is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Stadtwerke Speyer as an employer to others.
- Based on overall 28 ratings, 78% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 14 culture reviews, employees perceive the company culture at Stadtwerke Speyer as rather modern.