Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen und Tätigkeitsbereich
Die Stimmung innerhalb der Teams
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und eine faire Führung ist selbstverständlich!
Der Arbeitgeber steht nicht "still" und aktiviert sein Potenzial, sodass der Arbeitsplatz gesichert ist.
Das Miteinander mit allen Kollegen und Vorgesetzten ist klasse. Das Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig und jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Öffentlicher Dienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz ist gut, für das Home Office kann sie verbessert werden
Einige Vorgesetzte denken von sich das sie kleine Könige sind.
Das es keine Flexiblen Arbeitszeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten und daran wie Vorgesetzte kommunizieren
Allgemeine Lohnerhöhung.
Keine ideologischen Projekte!
Ich würde sagen, dass man einige Dinge moderner gestalten könnte, insbesondere die vielen Akten und die teils etwas verzwickten Wege auf denen manche Daten abgespeichert sind.
Mehr für die Mitarbeiter machen
Es finden Informationsveranstaltungen auf Gesamtebene statt, die Anzahl könnte etwas erhöht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Südholstein ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich mag meine Aufgaben sehr
Kein Tag gleicht dem anderen. Wenn man sich darauf einlassen kann, ist man hier auf jeden Fall richtig.
Die Themenvielfalt ist sehr breit bereichsübergreifend
Es hat sich einiges getan in den letzten Monaten. Durch Fortbildungen hat sich mein Aufgabenbereich stetig erweitert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Südholstein ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird von oben nach unten schlecht kommuniziert, teilweise wirkt es herablassend, eigene Meinungen und Ideen werden nicht gehört
Wie in jedem Stadtwerk - schlecht
Die Kommunikation ist noch etwas ausbaubar, aber völlig Zufriedenstellend
Könnte besser sein
Es werden im allgemeinen Informationen nur sehr schleppend weitergegeben. Egal ob diese allgemeiner Natur sind oder intern in der Abteilung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit angeboten und Karrieremöglichkeiten durch Ausweitung von Tätigkeiten sehr gut möglich
Man arbeit dran
Könnte mehr sein
Weiterbildung möglich und erwünscht
Ist ein wichtiges Bestandteil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Südholstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Südholstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Südholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Südholstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


































