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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass immer stärker daran gearbeitet wird auf die Mitarbeiter und deren Anforderungen und Wünsche einzugehen und das Unternehmen vor allem in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Weiterbildung weiter zu entwickeln.
30 Tage Urlaub, direkt von Anfang an!
Das gute Arbeitsumfeld, die kurzen Kommunikationswege und außerdem das Bürohunde erlaubt sind.
Die spannende Abwechslungsreiche Tätigkeiten und der allgemeine Produktion Ablauf
Es wird einmal im Jahr gegrillt und es gibt eine Weihnachtsfeier (die auf das Essen beschränkt ist).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss bei bestimmten Punkte mit Eigeninitiative hinterher sein. Dann ist aber alles möglich.
Etwas mehr Förderung schadet nie : im Großen und Ganzen ist es gut
Sehr viel... Suchen Sie besser nach einem anderen Arbeitgeber, die Region bietet viel besseres!
Verbesserungsvorschläge
Ausdehnung der Gleitzeit, damit Termine außerhalb der Firma einfacher vereinbart werden können.
Etwas mehr auf die Mitarbeit eingehen
Unternehmensberatung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
liegt unter der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es gibt betriebliche Altersvorsorge.
Wer gut verhandelt kann, kann viel raus holen. Wahrscheinlich eine Kompensation der Missstände. Das gilt aber nicht für jede Abteilung und jede Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Druckerpatronen werden recycelt und das Unternehmen versucht im Sommer ohne Klimaanlage auszukommen. (Hitzebeständigkeit vorausgesetzt)
In der Produktion wird zu viel unnötig weggeworfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man eine Schulung in einem bestimmten Bereich benötigt, kann dies jederzeit beim Vorgesetzten angesprochen werden und wird anschließend auch genehmigt.
Auch in Bezug auf Weiterbildung, werden aktuell immer neue Maßnahmen eingeführt, die den Mitarbeitern in Ihrer beruflichen Weiterbildung helfen.
keine garantierte Übernahme
Es gibt keine. Wird weder gefördert noch unterstützt. Azubis haben keinen offiziellen durchlauf und sind viel zu lange in Abteilungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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