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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine lockige Art den Kollegen gegenüber sowie Bewohner
Das die Individuellen Fähigkeiten auch unabhängig der Profession genutzt wird. Aber auch nur, weil das Qualitätsniveau gibt.
Der Arbeitgeber bemüht sich und wiederholt auch immer wieder Dinge, um an die Vernunft der Mitarbeiter zu appellieren
Offene Türen und Ohren für die Mitarbeiter.
Das die Bewohner ein Dach über ihren Köpfen haben!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es die Wirkung nach außen hin hat das so mancher Mitarbeiter machen kann was er will. Wann bekommt mit, dass dann Gespräche mit den Mitarbeitern geführt werden aber sich am Ende nicht wirklich etwas verändert. Erst wenn es gar nicht mehr geht passiert dann etwas.
Teilweise sind die Prozesse ewig lang, bis sich etwas tut. Wenn man es nicht besser wissen würde, hätte man das Gefühl, dass jeder Standort ein eigenes Unternehmen ist der seine guten und schlechten Prozesse ...
Leider kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Keine Kommunikation, stillschweigendes hinnehmen, Missstände werden missachtet. Ein reines Kasperletheater!!
Verbesserungsvorschläge
In manchen Sachen zu Lasche Vorgehensweise.
Empfindungen sollten ernst genommen werden, Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nicht umgesetzt ( Zuviel Arbeit) der jungen Generation sollte eine Chance gegeben werden!! Der Bewohner sollte immer an erster Stelle stehe und “nicht” der angebliche Mehraufwand des einzelnen Mitarbeiters!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind Multikulturelle, jeder wird genommen wie er ist
Die Gleichberechtigung ist gesetzlich vorgeschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist verbesserungsfähig. Viele, teils wichtige Informationen erreichen nicht die Empfänger.
Gibt es nicht, jeder macht sein eigenes Ding!! Zum Leid der Bewohner!!!
Absprachen werden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Eindruck ist, das sehr vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bestehen, die gefördert werden.
Auf Nachfrage was es für Möglichkeiten im Unternehmen gibt, habe ich bis heute keine Antwort erhalten.
Versprechungen werden nicht eingehalten!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH als eher modern.
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Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege