Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
People & Culture setzt sich sehr für Verbesserungen ein, was im täglichen Geschäft leider wieder in Vergessenheit gerät.
Tolle Rückkehrmöglichkeiten nach der Elternzeit.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kollegenzusammenhalt
Das Gehalt ist niedrig und es ist sehr schwierig, eine Gehaltserhöhung zu erreichen.
Zu viel Chaos
Ich glaube, es ist alles bekannt, was es braucht für Verbesserungen. Umfragen werden gemacht, externe Berater eingesetzt.
Beim Thema Gleichberechtigung ist der Fokus von der Personalabteilung zu sehr auf junge Frauen ausgerichtet. Vermisse manchmal die Belange der ü40 und Männer. Sollte ausgewogen sein.
Grundsätzlich sich beim Thema Softwareentwicklung bei der Konzernmutter durchsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Starfinanz ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, gerade wegen Homeoffice, Equipment wird jedem gestellt.
Technik beinhaltet alles was, man sich wünscht. Homeoffice nach Wunsch.
