Ihr Unternehmen?
steger fashion group gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Probleme gemeinsam gelöst werden und man durchaus Chancen erhalten, bei denen andere Unternehmen sofort die Kündigung ausstellen würden. Familienfreundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, es wird immer versucht das beste für die Mitarbeiter rauszuholen. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wurden angeprangert und sind seit 2019 nun möglich
flexible Arbeitszeiten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von steger fashion group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der erste Kollege der hier bewertet hat, war jemand aus der Buchhaltung. Dieser hat sich 30.000 € überwiesen auf sein Privatkonto. Nur durch Zusammenhalt der Kollegen, konnte dieser Misstand geprüft und aufgeklärt werden. Leider hat Kununu auf bitten von uns die erste Bewertung nicht gelöscht, obwohl hier ein Polizeibericht mit Anzeige vorhanden ist.
Der einzige Pluspunkt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steger fashion group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Führungskompetenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind von der Geschäftsleitung erwünscht und werden auch genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- steger fashion group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet steger fashion group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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